4 C
Chișinău
joi, februarie 25, 2021

Concurs pentru selectarea unui/unei scenarist/e, sau a unei companii care să ofere servicii de scenarizare și pentru selectarea formatorilor cu experiență în organizarea teatrelor sociale

Asociația Obștească „Institutum Virtutes Civilis” (AO IVC) anunță concurs pentru selectarea unui/unei scenarist/e, sau a unei companii care să ofere servicii de scenarizare și pentru selectarea formatorilor cu experiență în organizarea teatrelor sociale.

Proiectul „Tinerii pentru egalitate și nediscriminare”, este realizat de AO IVC în parteneriat cu autoritățile publice locale și tinerii din raioanele Fălești și Strășeni, în cadrul programului regional ”UE pentru egalitatea de gen: Împreună împotriva stereotipurilor de gen și a violenței pe bază de gen”, finanțat de Uniunea Europeană și implementat de UN Women și UNFPA. Acesta are scopul de a dezvolta capacitățile tinerilor din aceste comunități pentru implicarea lor în promovarea egalității de gen și a nediscriminării.

Proiectul oferă tinerilor, APL-urilor și instituțiilor de învățământ non-formale din raioanele Fălești și Strășeni următoarele oportunități: activități de consolidare a capacităților adulților din APL și instituțiile de învățământ formale și non-formale care lucrează cu tinerii, discuții publice sub forma “Teatrului social”, referitoare la egalitatea de gen și nediscriminare, instruiri în domeniul egalității de gen și nediscriminării, coeziune dintre membrii tineri ai comunității și APL.

În procesul de promovare a mesajului de nediscriminare și echitate, AO IVC își propune să aplice metoda teatrului social, ca una din metodele dovedite a fi eficiente în educația de alternativă și una care creează un spațiu prietenos pentru dezbateri, dialog, argumentare, evidențierea punctelor de vedere diverse a membrilor unei comunități. Teatrul social implică membrii societății în recunoașterea și soluționarea unor probleme, oferind tinerilor din comunitate rolul să identifice situațiile generatoare de discriminare din piesa de teatru și să ofere soluții alternative.

Destinația și scopul contractării unui/unei scenarist/e sau a unei companii ce oferă servicii de scenarizare și a unor formatori cu experiență în Teatrul social.

Toate activitățile planificate în proiect vor contribui la creșterea numărului de femei, bărbați, fete și băieți atât din cadrul administrațiilor publice locale cât și din comunitate, care vor înțelege ce înseamnă stereotipurile de gen și cum ele afectează dezvoltarea personalității. Aceștia, ulterior se vor implica în combaterea stereotipurilor de gen, fapt ce va contribui la schimbarea comportamentului societății. Cerințele față de serviciile care vor fi contractate sunt descrise în Termenii de referință anexați la acest anunț.

Termeni de referința_Expert/ă Scenarist/ă

Termeni de referința Formatori

Termenul limită pentru depunerea dosarului este EXTINS până la 28 februarie 2021, ora 18:00

Dosarul poate fi expediat și prin e-mail la adresa: info.aoivc@gmail.com cu titlul „Ofertă Scenarist Formatori ”.

Pentru întrebări și detalii, nu ezitați să ne contactați la adresa de e-mail de mai sus sau la numărul de telefon 022 272500.

Nota bene! Doar compania selectată va fi contactată. Dosarele incomplete nu vor fi evaluate.

Acest anunț a fost lansat în cadrul programului “UE pentru Egalitatea de gen: Împreună împotriva stereotipurilor de gen și a violenței pe bază de gen, finanțat de Uniunea Europeană și implementat de UN Women și UNFPA. Conținutul acest material  este responsabilitatea exclusivă a AO IVC și nu reflectă neapărat opiniile UN Women, UNFPA și a Uniunii Europene.

Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova lansează proiectul „Acceptă dizabilitatea, nu și violența” pentru susținerea femeilor cu dizabilități și a femeilor în familiile cărora trăiesc persoane cu dizabilități

Cu suportul UE, femeile cu dizabilități din Strășeni și Fălești vor fi abilitate să combată violența și prejudecățile de gen.

Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova lansează proiectul „Acceptă dizabilitatea, nu și violența” în contextul programului „Împreună împotriva stereotipurilor de gen și a violenței pe bază de gen”, finanțat de Uniunea Europeană și implementat în comun de UN Women și UNFPA. Proiectul va susține femeile cu dizabilități și mamele care au copii cu dizabilități, din raioanele Strășeni și Fălești, pentru a le oferi suport informațional și psihologic și a le consolida ca grup în prevenirea și combaterea violenței. Proiectul va fi implementat timp de 10 luni.

Prin intermediul acestuia, cel puțin 40 de femei cu dizabilități și femei în familiile cărora trăiesc persoane cu dizabilități, din raionale Fălești și Strășeni, vor fi informate despre metodele de combatere a violenței și tipurile de sprijin acordate de către diverse instituții pentru victimele violenței.

Tot în cadrul acestui proiect, alte 30 de femei cu dizabilități și femei în familiile cărora trăiesc persoane cu dizabilități, din raioanele Fălești și Strășeni, vor fi susținute psihologic în vederea depășirii situațiilor de violență. Ele își vor revendica dreptul la o viață fără violență și prejudecăți de gen prin sesiuni de informare, suport psihologic, prin acțiuni de sensibilizare atât pentru locuitorii din Fălești și Strășeni, cât și pentru autoritățile publice locale din aceste raioane.

„În Republica Moldova nu ar trebui să existe nici o persoană care să sufere în urma violenței sau a discriminării, iar acest proiect își propune să combată aceste fenomene și să acorde suport unora dintre cele mai vulnerabile categorii din populație. Vom încuraja femeile cu dizabilități să ia atitudine, să devină mai încrezătoare, să declare abuzurile și să iasă din cercul vicios al violenței” spune Ludmila Iachim, directoarea executivă a Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova.

Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova este o organizație nonguvernamentală, independentă, apolitică, care de 19 ani facilitează integrarea socială a persoanelor cu dizabilități din Republica Moldova.

Acest comunicat este lansat în contextul programului „Împreună împotriva stereotipurilor de gen și a violenței în bază de gen”, finanțat de Uniunea Europeană și implementat în comun de UN Women și UNFPA.

Acest comunicat este lansat cu sprijinul financiar al Uniunii Europene. Conținutul său este în întregime responsabilitatea autorului și nu reflectă neapărat opinia Uniunii Europene.

De ce fugim după oameni stabili emoțional? Explicațiile psihologului Laura-Maria Cojocaru

Psihologul Laura-Maria Cojocaru

Relațiile sociale ne alimentează călătoria prin viața de zi cu zi. Unele sunt surse constante de putere, altele sunt prezente pentru anumite intervale și oferă îndrumare și ajutor direct sau indirect.

Potrivit cunoscutului psiholog român Laura-Maria Cojocaru, președinte și fondator al Institutului de Neuro-Programare Lingvistică Somato-Integrativă (INLPSI), interacțiunea socială este o secvență dinamică de acțiuni sociale între indivizi (sau grupuri) care își modifică acțiunile și reacțiile datorită acțiunilor partenerilor de interacțiune. O interacțiune socială este un schimb social între doi sau mai mulți indivizi, iar acestea formează baza structurii sociale și, prin urmare, sunt un obiect cheie al cercetării și analizei sociale de bază. Interacțiunea social poate fi studiată între grupuri de două (diade), trei (triade) sau grupuri sociale mai mari.

„O caracteristică fundamentală a vieții sociale este interacțiunea socială sau modurile în care oamenii intră în contact cu alți oameni și reacționează la modul în care acționează alții. Relațiile sociale au efecte atât pe termen scurt, cât și lung asupra sănătății, în bine sau în rău, și că aceste efecte apar în copilărie și în cascadă de-a lungul vieții pentru a favoriza avantajul sau dezavantajul cumulativ în sănătate. Totodată, calitatea relațiilor sociale contează foarte mult în planul concret al sănătății. Unele studii au dovedit că interacțiunile dezamăgitoare sau negative cu familia și prietenii duc la o stare de sănătate mai slabă. O relativă lipsă de legături sociale este asociată cu depresia și declinul cognitiv al vieții. Un alt studiu a constatat că lipsa unor relații puternice a crescut riscul de deces prematur din toate cauzele cu 50% – un efect asupra riscului de mortalitate aproximativ comparabil cu fumatul de până la 15 țigări pe zi și mai mare decât obezitatea și inactivitatea fizică. De asemenea, aceștia au descoperit că relațiile bune între oameni ajută la ameliorarea nivelurilor nocive de stres, care pot afecta în mod negativ arterele coronare, funcția intestinală, reglarea insulinei și sistemul imunitar”, explică psihologul Laura Maria Cojocaru.

Abilitățile sociale și importanța emoțiilor

În același timp, specialistul este de părere că inteligența emoțională (EQ) ne ajută să devenim mai mulțumiți atât în relațiile sociale, cât și nu numai în relațiile personale. Uneori, putem simți că ne este mai ușor să aplicăm abilitățile de inteligență emoțională cu prietenii decât în familie și cuplu, deoarece prieteniile nu tind să fie la fel de intense ca relațiile mai intime.

„Totuși, exercițiul practicii inteligenței emoționale este bine să înceapă din viața personală, tocmai pentru că acolo este cea mai mare provocare. Uneori ne vine să spunem că acasă suntem bine, în confort cu ai noștri, însă, provocarea vine exact din această stare de confort, de ”îmi permit”, stare ce ne poate păcăli în legătură cu nevoia, uneori imperioasă, a dezvoltării EQ. Un set de abilități interpersonale mai bune ne poate oferi multe beneficii. Aceste abilități ne pot mări cercul de prieteni/cunoștințe sau gradul de apropiere și comunicare eficientă, putem întâlni mai ușor oameni noi, putem alege mai clar să ne înconjurăm de oameni de calitate cu care putem dezvolta relații mai plăcute, ne putem îmbunătăți experiențele de viață”, declară psihologul Laura Maria Cojocaru.

De ce tindem să alegem persoanele cu un EQ bine dezvoltat?

Gândiți-vă la oamenii pe care îi considerați prieteni. Câți dintre ei au tendința de avea o stare psihică proastă, de a fi nefericiți, de a fi pesimiști sau indiferenți?

1. Acest tip de oameni nu par să îi atragă prea mult pe cei din jurul lor decât pentru scurt timp deoarece, fără să realizeze, ei întră în postura vampirilor emoționali și „fură” inconștient energia partenerului de interacțiune, lucru care nu este plăcut pentru nimeni.

2. Uneori, oamenii nefericiți pot atrage persoane la fel de nefericite ca ei și, astfel, în loc să se ajute unul pe altul, își agravează starea amândoi.

3. Alteori, cei negativiști, pot atrage persoane plictisite, care nu și-au construit o viață personală consistentă și de calitate și care, apelează la bârfe și tot felul de răutăți pentru a-și ocupa timpul și a se simți ei mai presus (o falsă cale pentru creșterea stimei de sine).

Reguli simple pentru relații sociale de succes:

1. Oferă pentru a obține. „Pentru ca relațiile să se împlinească, este important să investim în ele timp, energie, informație, empatie, susținere emoțională și de alt tip, respect, înțelegere, acceptare etc. Nu este nici corect, nici eficient pe termen lung doar să cerem sau să luăm pur și simplu. Relațiile sunt drumuri cu două sensuri, dacă mergi doar într-un singur sens, blochezi drumul și, la un moment dat constați că nu mai primești nimic”, afirmă specialistul.

2. Acordă și cere încredere. „Încrederea este convingerea că cealaltă persoană se preocupă de binele tău și că tu, la rândul tău oferi același sprijin, în interesul ei. Ținerea promisiunii făcute este ingredientul principal al acestui aspect. Feedback-ul și perspectivele oneste, chiar și atunci când par dureroase, fac parte de asemenea din grija unuia față de celălalt”, continuă psihologul.

3. Caută beneficiul de ambele părți. „Pentru ca eu să câștig, nu înseamnă că tu trebuie să pierzi. Pentru ca tu să câștigi, nu înseamnă că eu trebuie să pierd. Amândoi putem câștiga. Nu mă simt inferior și nu te sabotez pentru că tu ai succes, ne bucurăm amândoi de succesul celuilalt și ne susținem unul pe altul cu tot ce putem în rezolvarea oricărui blocaj”, declară Laura Maria Cojocaru

4. Respectă omul, adaptează-te la context. „De exemplu, dacă ești promovat, foștii tăi colegi îți sunt acum subordonați, iar foștii tăi superiori îți sunt acum colegi. De aceea, este important să dezvoltăm relații de respect și bună comunicare, deoarece poziția/funcția se schimbă, însă omul rămâne. De asemenea, uneori putem ajunge la un nivel de familiaritate și ușurință într-o relație personală care poate să nu fie potrivită pentru o relație profesională, deci este bine să cunoaștem și să respectăm atât omul, cât și rolul pe care-l are în acel moment și context de viață față de noi. Unul dintre lucrurile care îi ajută pe unii oamenii să aibă succes este că au relații sociale excelente. Învață și exersează creșterea inteligenței emoționale (EQ), creșterea abilităților de comunicare eficientă, de negociere și empatie”, conchide psihologul Laura-Maria Cojocaru, președinte și fondator al Institutului de Neuro-Programare Lingvistică Somato-Integrativă (INLPSI).

Laura-Maria Cojocaru, președinte și fondator al Institutului de Neuro-Programare Lingvistică Somato-Integrativă (INLPSI) și președinte și fondator al Asociației „Generația Iubire” este Psihoterapeut și Trainer în Programare Neuro-Lingvistică. A studiat natura minții umane urmând 9 formări profesionale cu abordări diferite – psihoterapie integrativă, hipnoză clinică, relaxare și psihoterapie ericksoniană, psihoterapie de cuplu și familie, psihologie clinică, neuro-programare lingvistică, terapii florale Bach, consultant Panorama Socială, instructor internațional yoga. De peste 12 ani ghidează oamenii atât în ședințe individuale cât și de grup și organizează cursuri și traininguri în România, cu scopul de a-i face pe oameni să-și acceseze și utilizeze la potențial maxim resursele interioare.

Concurs de selectare a formatorilor/ formatoarelor, pentru oferirea serviciilor de instruire în cadrul proiectului „Parteneriate locale pentru abilitarea femeilor din raioanele Cahul și Ungheni”

Asociația Obștească „Institutum Virtutes Civilis” (AO IVC) în parteneriat cu IP CRAION CONTACT-Cahul anunță concurs pentru selectarea formatorilor/ formatoarelor, cu scopul oferirii serviciilor de instruire în cadrul proiectului „Parteneriate locale pentru abilitarea femeilor din raioanele Cahul și Ungheni”, care va fi implementat în perioada noiembrie 2020 – noiembrie 2022. 

Proiectul „Parteneriate locale pentru abilitarea femeilor din raioanele Cahul și Ungheni” este parte a proiectului „EVA – Promovarea egalității de gen în raioanele Cahul și Ungheni”, finanțat de Uniunea Europeană și implementat de UN Women în parteneriat cu UNICEF, obiectivul principal al căruia fiind promovarea egalității de gen, abilitarea femeilor și combaterea violenței împotriva femeilor și copiilor.

Proiectul „Parteneriate locale pentru abilitarea femeilor din raioanele Cahul și Ungheni” are drept scop încurajarea implicării societății civile în promovarea egalității de gen la nivel local și integrarea acesteia în procesul de elaborare a politicilor locale și procesul decizional. Astfel vor fi susținute 12 localități din raioanele Cahul și Ungheni, unde prin dezvoltarea capacităților locale și consolidarea cooperării dintre actorii neguvernamentali și cei guvernamentali se va facilita asigurarea mediilor lipsite de discriminare, vor fi elaborate planuri locale de promovare a egalității de gen, vor fi dezvoltate platforme de dialog și organizate activități de schimb de experiență locală în domeniul promovării egalității de gen și vor fi susținute financiar inițiative locale, care tind să îmbunătățească respectarea drepturilor femeilor în aceste două raioane. 

Pentru atingerea obiectivelor, proiectul își propune dezvoltarea capacităților OSC-urilor locale, Grupurilor de acțiune locală (GAL) și Grupurilor de inițiativă a femeilor din raioanele Cahul și Ungheni prin intermediul a 4 sesiuni de instruire care vor conține următoarele aspecte:

  • Dezvoltarea capacităților OSC-urilor locale, Grupurilor de acțiune locală (GAL) și Grupurilor de inițiativă a femeilor pentru promovarea egalității de gen;
  • Dezvoltarea competențelor pentru identificarea nevoilor specifice ale femeilor la nivelul comunității;
  • Tehnici privind modul de analiză a deciziilor luate de autoritățile publice locale folosind instrumentul „ochelari de gen”;
  • Dezvoltarea capacităților de a participa la elaborarea politicilor publice sensibile la gen, negocierea cu APL-uri pentru integrarea de gen în politicile publice locale;
  • Elaborarea planurilor locale de asigurare a egalității de gen.

Pentru realizarea instruirilor se anunță concursul de selectare a formatorilor/ formatoarelor pe următoarele subiecte: egalitatea de gen și abilitarea femeilor, procesele de elaborare a politicilor publice sensibile la gen; elaborarea planurilor locale în domeniul egalității de gen; tehnici și instrumente de comunicare și dialog dintre APL și OSC.

Serviciile de instruire vor fi prestate în perioada martie-iunie 2021.

Cerințele față de serviciile de instruire sunt descrise în Termenii de referință anexați mai jos.

Termenul limită pentru depunerea dosarului este 26 februarie 2021.

Dosarul va fi expediat prin e-mail la adresa: info.aoivc@gmail.com  cu titlul  “Aplicare servicii instruire”.

Pentru întrebări și detalii, persoanele interesate pot să ne contacteze la adresa de e-mail de mai sus sau la numărul de telefon 069704957 sau 079403288.

Notă! Transmiterea dosarului de aplicare, va fi tratat de  AO IVC și CRAION CONTACT-Cahul IP drept acord  din partea candidaților la transmiterea tuturor datelor cu caracter personal, la stocarea și prelucrarea lor. Organizațiile partenere vor respecta confidențialitatea datelor cu caracter personal prezentate de către candidați. Utilizarea și prelucrarea datelor cu caracter personal de către AO IVC și CRAION CONTACT-Cahul IP se va face exclusiv în scopul evaluării candidaților pentru poziția vacantă anunțată. Drepturile subiectului datelor cu caracter personal, dreptul la acces la date, dreptul de intervenție asupra datelor sunt reglementate de Legea privind protecția datelor cu caracter personal nr. 133 din 08.07.2011. 

Asociația Obștească „Institutum Virtutes Civilis” vă invită să faceți parte din proiectul „Dezvoltarea parteneriatelor pentru abilitarea femeilor din raioanele Cahul și Ungheni”

Asociația Obștească „Institutum Virtutes Civilis” (AO IVC) vă îndemnă să deveniți parte a procesului de dezvoltare a capacităților organizațiilor necomerciale, grupurilor de inițiativă locală și a autorităților publice locale din raioanele Cahul și Ungheni pentru promovarea egalității de gen și dezvoltarea politicilor publice locale sensibile la nevoile specifice ale femeilor și bărbaților. Activitatea face parte din cadrul proiectului „Dezvoltarea parteneriatelor pentru abilitarea femeilor din raioanele Cahul și Ungheni”.

Stimați/te reprezentanți/te ai societății civile,

                Vă adresăm această invitație pentru a vă îndemna să deveniți parte a procesului de dezvoltare a capacităților organizațiilor necomerciale, grupurilor de inițiativă locală și a autorităților publice locale din raioanele Cahul și Ungheni pentru promovarea egalității de gen și dezvoltarea politicilor publice locale sensibile la nevoile specifice ale femeilor și bărbaților.

                IP CRAION Contact-Cahul în parteneriat cu AO „Institutum Virtutes Civilis” cu suportul financiar al Uniunii Europene, dau startul proiectului „Dezvoltarea parteneriatelor pentru abilitarea femeilor din raioanele Cahul și Ungheni”.  Proiectul pornește de la o realitate în care atestăm o viziune limitată a APL pentru dezvoltarea acțiunilor comunitare axate pe problemele specifice ale fetelor și femeilor, precum și de la  capacitățile reduse ale organizațiilor necomerciale locale de a se implica într-un dialog cu APL pentru ca să dezvolte politici publice locale într-o manieră participativă și care să fie sensibile la dimensiunea de gen. Obiectivele proiectului sunt de a contribui la schimbarea situației curente la nivel local și a metodelor aplicate în elaborarea și implementarea politicilor publice locale, ajustându-le la dimensiunea de gen precum și consolidarea capacităților sectorului asociativ din aceste regiuni pentru a fi actori activi în procesul de promovare a respectării drepturilor femeilor. Astfel, proiectul va susține procesele de ajustare a politicilor publice locale la dimensiunea de gen prin susținerea elaborării planurilor locale pentru asigurarea egalității de gen, va dezvolta capacitățile APL de nivelul I din 12 localități și a reprezentanților societății civile pentru promovarea egalității de gen, va investi în consolidarea capacităților organizațiilor societății civile și a organizațiilor comunitare, a grupurilor de inițiativă a femeilor, pentru a promova drepturile femeilor, va susține parteneriatele dintre APL și OSC și va finanța inițiativele locale de implementare a planurilor locale de acțiuni pentru egalitate de gen. 

Proiectul este implementat în următoarele localități: municipiul Cahul,   Andrușul de Jos,  Larga Nouă, Slobozia  Mare, Văleni și Zârnești din raionul  Cahul, precum și în municipiul Ungheni, sat. Pârlița, Mănoilești, Măcărești, Rădenii Vechi și Zagarancea din raionul Ungheni.

                 Pentru organizațiile necomerciale și grupurile de inițiativă din localitățile de implementare a proiectului, pentru perioada martie-iunie 2021, au fost planificate un șir de activități de capacitare la următoarele subiecte :

  • Egalitatea de gen și abilitarea femeilor
  • Procesele de elaborare a politicilor publice sensibile la dimensiunea de gen
  • Elaborarea planurilor locale în domeniul egalității de gen.

Pentru exprimarea interesului de participare în activitățile de capacitarea a organizațiilor neguvernamentale și grupurilor de inițiativă, vă îndemnăm să trimiteți formularul de aplicare completat la adresele contact_cahul@yahoo.com sau info.aoivc@gmail.com. Termenul limită pentru transmiterea formularului este data de 21 februarie  2021. Pentru  detalii suplimentare ne puteți contacta la tel. 079403288 sau 060877688.              

Toate instruirile vor include și o componentă practică.  Participanții selectați vor primi lista cu datele exacte când se vor realiza instruirile. Cheltuielile de instruire sunt suportate de către organizatori.

Această activitate este realizată de către  IP CRAION CONTACT-Cahul și AO “Institutum Virtutes Civilis”, în cadrul Proiectului EVA „Promovarea egalității de gen în raioanele Cahul și Ungheni”, finanțat de Uniunea Europeană și implementat de UN Women în parteneriat cu UNICEF Moldova, în baza Acordului de Colaborare cu UN Women (Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitate de Gen și Abilitarea Femeilor). Părerile și opiniile exprimate aici aparțin autorilor și nu reflectă neapărat punctul de vedere al UN Women, al UNICEF sau al Uniunii Europene.

Green Up Mom – comunitatea femeilor active ce inspiră oamenii să adopte o viață spre zero deșeuri

Green Up Mom este un blog creat de către Dorina Sorochin, prin intermediul căruia activista ecologică de la Trușeni și-a dorit să promoveze conceptul de reutilizare, dar și adoptarea unui stil de viață sănătos. În acest articol, Dorina ne povestește cum a dezvoltat ideea într-o comunitate a femeilor active, care acționează conștient și contribuie la dezvoltarea unei societăți active.

 „Green Up Mom a pornit ca un jurnal de activități cu pași personali pentru a adopta o viață sustenabilă, prietenoasă cu natura pe cât se poate de simplu. Acțiunile mele sunt îndreptate spre testarea produselor naturale, confecționarea ambalajelor ecologice, fabricarea produselor de igienă sau alternative de diferite soluții ce le-am utilizat în viața de până acum. Totodată, cercetez producătorii locali și testez produsele fabricate în Republica Moldova după o politică responsabilă. Motto-ul meu se îndreaptă spre crearea unei lumi curate așa cum vreau să o văd eu prin punerea în practică a diferitor experimente reușite la nivel național și internațional”, povestește Dorina Sorochin, fondatoarea mișcării „Green Up Mom”.

Denumirea comunității are la bază conceptul de mamă responsabilă, care odată cu apariția copilului își concentrează gândurile spre dezvoltarea unei societăți ecologice și de durată.

„Atunci când am devenit mămică pentru prima dată am avut un impact major de „Green Up” sau „Wake Up” de rang ecologic, o conștientizare referitoare la lucrurile cu care interacționam și o responsabilitate în raport cu acțiunile mele. Anterior practicam activități de voluntariat în domeniul ecologic, iar postura de mamă m-a motivat și mai mult. Am creat denumirea completă de „Green Up Mom”, deoarece totul începe de la mame – buna creșterea a copiilor și organizarea activităților casnice”, specifică Dorina Sorochin.

Comunitatea Green Up Mom inspiră oamenii să adopte o viață spre zero deșeuri, implementând ideea că toată lumea poate face propriul efort pentru a trăi mai ușor pe acest pământ.

„Green Up Mom dezvoltă o nouă cultură a cumpărăturilor, a obiceiurilor sănătoase spre o viață simplă, rațională și conectată cu ecosistemul. Grija față de mediu a conturat primii pași spre a produce sacoșe, saci și torbe fabricate în mod responsabil și la prețuri avantajoase, reușite din punct de vedere etic și cu proces de producție sustenabil. În anul 2016 am observat o creștere a cererii de punguțe reutilizabile, atunci nu erau încă așa de multe alternative ca acum, și am văzut că singură nu reușesc. Am cercetat grupurile de mămici meșterițe și le-am identificat pe cele ce confecționau ceva 100% manual. Mai apoi am făcut o selecție în urma utilității meșteșugului pe care îl dețineau, croitorie, tricotare, broderie, pictură. Am oferit prioritate persoanelor cu o situație vulnerabilă sau cele cu dizabilități, ele lucrau de acasă și eu aveam grijă de aprovizionarea de materiale, designul de produs, livrare și ridicarea produselor, materiei prime etc, administrarea campaniilor de conștientizare și atelierelor comunitare. Ulterior am înțeles că aceasta activitate se numește antreprenoriat social. Am continuat această activitate cu oferirea alternativelor eco-artizanale și am încercat să aplic la unele granturi. Anul 2020 a fot unul cu coborâșuri și urcușuri. În toamna anului 2020, prima dată am avut oportunitatea să beneficiez de un mini-grant de la ONG-ul EcoVisio, datorita căreia acum desfășor mai ușor activitatea de acasă, din Trușeni, cu o reducere bună de cheltuieli. Totodată, pot organiza ateliere de noi formatori pentru coaserea pungilor reutilizabile și torbelor, dischetelor demachiante, bureții de baie și spălat vesela. Așa cum îmi rămân resturi în urma procesului de producție, dar primesc și donații de haine spre reciclare, am pus în funcție arta reciclării. Croșetăm covorașe tradiționale, coșuri și traiste din haine reciclabile”, afirmă fondatoarea „Green Up Mom”.

Orice dezvoltare a unei mișcări sociale necesită implicare și susținere din partea cetățenilor.

„Suntem la început de cale, încă învățăm să gestionăm mai eficient acțiunile noastre, însă avem nevoie de susținere. Facem apel către toți cei ce vor să de-a continuitate activității de managementul deșeurilor textile, pentru a face donații în schimb la produsele pe care le vindem. Noi credem că putem fi agenți ai acestei schimbări. Că putem continua să influențăm cultura sustenabilității prin faptul că facem în mod responsabil lucruri care invită cooperarea și inspiră schimbare. Și suntem norocoși că există o comunitate de oameni care caută schimbarea pe care vrem să o vedem în lume. Acest lucru l-am văzut în urma creării grupului ZeroWasteMd”, spune Dorina Sorochin.

Pentru a avea o comunitate responsabilă și o societate ecologică, sănătoasă și prietenoasă, atunci fiecare om trebuie să se implice conștient. Activista ecologică, Dorina Sorochin vine cu câteva sfaturi referitoare la implicarea responsabilă a fiecărui cetățean:

  • Mergi mai mult cu bicicleta sau pe jos și nu cu automobilul;
  • Cumpără mai multe produse de la producătorii locali. În felul acesta susții comunitatea din care faci parte;
  • Cumpără mâncarea în pungi reutilizabile, iar apoi depoziteaz-o în borcane închise ermetic sau alte recipiente, refolosește pe cât posibil. Dacă ai cumpărat un borcan de sticlă cu un anumit produs, după ce îl consumi spală-l și oferă-i alte întrebuințări;
  • Petrece mai mult timp în aer liber, mai puțin online;
  • Refuză, redu și refolosește pe cât posibil, fii creativ, cercetează mai mult și ia cele mai bune alegeri pentru tine și pentru planetă.

Instruire marca CJI în domeniul educației media pentru profesorii din nordul țării care predau în școlile de limba rusă. Află cum te poți înscrie

Centrul pentru Jurnalism Independent (CJI) invită profesorii de liceu care predau în școlile de limba rusă din nordul Republicii Moldova la un training în domeniul educației media, transmite civic.md.

Instruirea va avea loc în perioada 5-7 martie 2021, în format online.

Programul de formare este elaborat în baza curriculumului pentru cursul opțional de Educație pentru media, treapta liceală, elaborat de CJI și aprobat de Consiliul Naţional pentru Curriculum.

La program se pot înscrie profesorii care activează într-o instituție de învățământ cu predare în limba rusă din raioanele de nord ale țării și care vor preda în viitor cursul opțional Educație pentru media în clasa X-XI.

Persoanele interesate trebuie să trimită dosarul de participare până pe data de 22 februarie 2021. Acesta va include: CV-ul și un mesaj de motivare, expediat pe adresa coordonator@ijc.md. Locurile sunt limitate!

Instruirea va fi moderată de Natalia Grîu, una dintre autoarele curriculumului și manualului Educație pentru media, treapta de liceu, și de jurnalistul Dumitru Stoianov.

Scopul instruirilor este abilitarea cadrelor didactice în domeniul educației media, pentru ca aceștia ulterior să cultive gândirea critică a elevilor și să-i ajute să devină consumatori de media responsabili.

Această instruire este realizată de Centrul pentru Jurnalism Independent în parteneriat cu Internews în Moldova. Proiectul este susținut financiar de Ambasada Olandei.

Sursa: civic.md

Lansarea videograficului „Instituțiile în slujba cetățeanului. Cum se formează bugetul unei primării”, la Hîncești

Lansarea videograficului „Instituțiile în slujba cetățeanului. Cum se formează bugetul unei primării” din cadrul proiectului „Europa vizuală acasă”, la Hîncești.

Olga Moraru, vice-primară în domeniul social-cultural, apreciază această activitate drept una informativă și utilă pentru tineri: „Dezvoltarea sectorului tineretului este una prioritară în stat, dar și la nivelul administrației publice locale. Este destul de importantă această activitate întrucât tinerii se informează, iar prin aceasta noi le oferim un sprijin de a se implica în diverse activități.

La moment, primăria municipiului Hîncești urmează să constituie Consiliul Local al Tinerilor, prin urmare, vom organiza mai multe activități care vor contribui la dezvoltarea personală a tinerilor, dar și la gradul de implicare al acestora”.

În urma acestei activități tinerii și-au exprimat părerile referitor la utilitatea unor astfel de evenimente, dar și care este implicarea lor în dezvoltarea comunității din care fac parte.

„Cunosc importanța acestor evenimente, pentru că datorită lor tinerii sunt informați. De tineri depinde viitorul nostru, al țării. Eu fac parte din Consiliul Raional al Tinerilor Hîncești pentru că îmi place să fac voluntariat și să-mi fac prieteni noi”, a spus Andreia Țurcanu, membră a Consiliului Raional al Tinerilor Hîncești.

„Sunt președinta Consiliului Raional al Tinerilor Hîncești, care este o structură de reprezentare și consultare, de implicare a tinerilor în procesul decizional și dezvoltare a comunității din care fac parte”, povestește Doriana Gak, președinta Consiliului Raional al Tinerilor Hîncești.

„Urmează să fac parte din Consiliul Local al Tinerilor Hîncești pentru că doresc să contribui cumva la dezvoltarea acestui oraș”, a spus Mihail Statnîi.

Următoarea lansare va avea loc la Cimișlia și va fi abordat subiectul „Tinerii în acțiune”.

Acest video a fost produs în cadrul proiectului „Europa vizuală acasă”, realizat de Asociația „URMA ta” și finanțat de Uniunea Europeană și Fundația Konrad Adenauer, în cadrul Programului de granturi „Dezvoltarea societății civile la nivel local în Republica Moldova”.

Videograficul a fost realizat cu sprijinul financiar al Uniunii Europene. Conținutul său este responsabilitatea exclusivă a proiectului „Europa vizuală acasă”, implementat de Asociația „URMA ta” și nu reflectă neapărat punctele de vedere ale Uniunii Europene.

#dezvoltmd #EuropeanUnion #CivilSociety #EuropaVizualaAcasa

EUROPA VIZUALĂ ACASĂ | Instituțiile în slujba cetățeanului. Cum se formează bugetul unei primării

O administrație locală este formată din oameni. Prin urmare, trebuie să fie pentru oameni.

Vă mai amintiți, poate din manuale școlare, că Socrate – cel din Grecia Antică de unde provine democrația – știa numele celor peste 30 de mii de locuitori ai Atenei de atunci.

Este un exemplu demn de urmat pentru liderii comunitari de astăzi, reprezentanți ai administrațiilor publice locale care sunt și trebuie să rămână în serviciul cetățenilor.

Iar puterea unei administrații este dată de inițiativa locuitorilor și de bugetul mobilizat pentru realizarea acestor inițiative, proiecte, lucrări.

În municipii, orașe și sate organul local al puterii administrative este primăria.

O primărie dispune de un buget local: totalitatea de venituri, cheltuieli și surse de finanțare.

Veniturile bugetelor locale se constituie din impozite, taxe, alte venituri prevăzute de legislație și se formează din trei mari categorii:

  • Venituri generale
  • Venituri colectate și
  • Granturi pentru proiecte finanțate din surse externe.

Să le luăm pe rând și să le adunăm.

Veniturile generale ale unei primării includ veniturile din:

– impozitul pe bunurile imobiliare

– taxa pentru patenta de întreprinzător

– impozitul pe venitul persoanelor fizice ce desfășoară activitate independentă în domeniul comerțului cu amănuntul

– impozitul privat

– taxele locale

– încasări din arenda terenurilor și locațiunea bunurilor domeniului privat al unității administrativ-teritoriale

– alte venituri prevăzute de legislație.

Veniturile sunt completate de:

– defalcările, conform cotelor procentuale, de la impozitele și taxele de stat, stabilite de lege și

– transferurile cu destinație generală și cu destinație specială de la bugetul de stat.

Veniturile cu veniturile – acestea trebuie colectate. Dar să vedem care sunt categoriile principale de cheltuieli ale unei primării.

– alocațiile pentru realizarea funcțiilor autorităților administrațiilor publice locale

– cheltuielile pentru lucrări, servicii, bunuri materiale

– Investițiile capitale.

Pentru bugetul unei primării este important ca acest plan financiar să fie elaborat în baza unui program de dezvoltare a localității, în beneficiul tuturor cetățenilor.

În mod practic, calendarul bugetar la nivel local include aceste câteva etape:

  1. Primăria prezintă consiliului local proiectul bugetului pentru anul următor
  2. Consiliul local analizează, discută și aprobă bugetul
  3. Primăria prezintă consiliului local raportul anual de executare a bugetului pentru anul precedent
  4. Consiliul local discută și aprobă raportul de executare a bugetului

Iar pentru reușita întregului proces este esențială implicarea cetățenilor.

Administrația locală nu doar va ști pe nume – ca Socrate – pe fiecare locuitor. Dar va cunoaște și ce-și doresc acești locuitor pentru ei și pentru copiii lor, pentru întreaga comunitate. 

Astăzi bugetul unei autorități publice poate fi aprobat doar în urma consultărilor cu cetățenii. Acest lucru se poate face offline și online, utilizând noile tehnologii informaționale, pentru a cuprinde cât mai mulți cetățeni. Mai ales că există o acoperire bună și o viteză înaltă la internet în Moldova. Iar această participare a cetățenilor asigură și transparența, și răspunsul la nevoile lor.

La fel, este important ca un buget local să fie prezentat pe înțelesul oamenilor. Autoritățile publice locale trebuie să prezinte bugetul într-un mod ușor de înțeles pentru persoane fără experiență administrativă. Trebuie să fie clar pentru cetățeni unde și cum sunt cheltuiți banii bugetului local.

Astfel va putea fi asigurat, cu eforturi comune, pentru fiecare locuitor un viitor demn acasă, în Uniunea Europeană.

EUROPA VIZUALĂ ACASĂ.

* * *

Acest video a fost produs în cadrul proiectului „Europa vizuală acasă”, realizat de Asociația „URMA ta” și finanțat de Uniunea Europeană și Fundația Konrad Adenauer, în cadrul Programului de granturi „Dezvoltarea societății civile la nivel local în Republica Moldova”.

Acest video a fost realizat cu sprijinul financiar al Uniunii Europene. Conținutul său este responsabilitatea exclusivă a proiectului „Europa vizuală acasă”, implementat de Asociația „URMA ta” și nu reflectă neapărat punctele de vedere ale Uniunii Europene.

În acest video au fost folosite prevederi ale Legii 397 din 2003 privind finanțele publice locale.

#dezvoltmd #EuropeanUnion #CivilSociety #EuropaVizualaAcasa

AEE informează cum să alegi corect geamurile termopan

29 ianuarie, Chișinău. Agenția pentru Eficiență Energetică lansează al doilea spot informativ care ajută să alegem corect geamurile termopan.

Procurarea geamurilor termopan este o investiție de durată. Fiecare producător are standardele sale de calitate, preț și tehnologii. De aceea, trebuie să atragem atenție la unele elemente care determină calitatea geamului, cum ar fi calitatea sticlei, a profilului și a feroneriei.

Agenția pentru Eficiență Energetică îndeamnă toți consumatorii de energie, atât gospodării casnice, cât și persoane juridice, să utilizeze cele mai eficiente tehnologii disponibile pe piață și accesibile financiar, pentru a reduce consumul de energie. Astfel, bugetele casnice sau ale întreprinderilor vor beneficia de economii, iar economia țării va deveni mai competitivă.

Amintim că, Agenția pentru Eficiență Energetică este autoritatea administrativă în subordinea Ministerului Economiei și Infrastructurii și are misiunea de a implementa politica de stat în domeniul eficienței energetice, performanței energetice a clădirilor, precum și a valorificării surselor de energie regenerabilă, inclusiv prin atragerea și gestionarea resurselor financiare în vederea finanțării proiectelor în domeniile respective într-un mod durabil din punct de vedere al mediului înconjurător și a schimbărilor climatice.