24.2 C
Chișinău
vineri, iulie 18, 2025

Tinerele și tinerii din raioanele Fălești și Strășeni, implicați în elaborarea scenariului unui spectacol de Teatru Social, axat pe combaterea stereotipurile de gen

Aproximativ 50 de tineri și tinere din raioanele Fălești și Strășeni au participat, la 3 iunie 2021, la un atelier de consultare online din cadrul proiectului „Tinerii pentru egalitate și nediscriminare”, care s-a axat pe discuții privind scenariul unui spectacol de Teatru Social consacrat combaterii stereotipurilor de gen și depășirii barierelor în asigurarea egalității de gen între fete și băieți.

Proiectul „Tinerii pentru egalitate și nediscriminare” este realizat de Asociația „Institutum Virtutes Civilis”, în cadrul Programului regional „Împreună împotriva stereotipurilor de gen și a violenței în bază de gen”, finanțat de Uniunea Europeană și implementat în comun de UN Women și UNFPA.

Dialogul online a colectat feedbackul tinerilor și tinerelor din cele două raioane partenere ale proiectului, exprimat pe marginea unei versiuni de scenariu ce aduce în prim-plan stereotipurile de gen și soluțiile pentru prevenirea și combaterea acestora în viitoarele spectacole în care actori vor fi chiar tinerii și tinerele din Fălești și Strășeni.

În debutul atelierului, Ofițera de Program EVAW, UN Women în Moldova, Viorica Culeac, a mulțumit partenerilor inițiativei pentru implicare și a exprimat speranța că acest proiect va avea un impact semnificativ în comunitățile din Strășeni și Fălești. „Chiar dacă pe parcursul anilor s-au înregistrat îmbunătățiri privind situația egalității de gen, a șanselor dintre femei și bărbați, totuși, unele stereotipuri de gen încă există. Din această perspectivă, proiectul este binevenit, iar participarea tinerilor și tinerelor încă de la etape de definitivare a scenariului Teatrului Social este importantă, astfel încât să reflecte vocea, viziunile și realitățile voastre”, le-a spus Viorica Culeac participantelor și participanților la proiect.

Inițiatorii proiectului au exprimat, la rândul lor, speranța că „această experiență va fi una frumoasă și vom reuși să îmbunătățim împreună produsul final”. „Echipa de la Teatrul M.A.D.E a elaborat un scenariu pentru piesa în care voi urmează să fiți actori și ne dorim foarte mult să auzim opinia voastră în cadrul acestei discuții. De aceea implicarea este foarte valoroasă”.

Discuția din cadrul atelierului de consultare online s-a referit la scenariul spectacolului de Teatru Social în care urmează să joace tinerele și tinerii implicați în proiectul „Tinerii pentru egalitate și nediscriminare”.„Vom încerca împreună prin intermediul corporalității și mijloacelor scenice să aducem în prim-plan mesaje legate de tema majoratului și a opțiunilor de viață și să invităm publicul la dialog”, a subliniat regizorul Teatrului M.A.D.E, Ianoș Petrașcu, care a prezentat prima versiune de scenariu. Regizorul a reliefat importanța teatrului educațional și a răspuns la feedbackul prezentat de către tineri și tinere.

Printre concluziile formulate de către participanții și participantele la dialog s-au regăsit și acestea:

„Mi-a plăcut ideea și scenariu în sine, a fost interesant și cred că este un scenariu captivant”.

„Mesajul scenariului este că nu trebuie să ne dăm bătuți și ne învață că trebuie să luptăm pentru ceea ce vrem să obținem în viață”.

„Cred că în spectacol vom avea nevoie de mai multă acțiune”.

„Fiecare om – femeie și bărbat, fată și băiat – au drepturi egale și au rostul lor în viață”.

Proiectul „Tinerii pentru egalitate și nediscriminare” încurajează implicarea tinerelor și tinerilor în calitate de actori care pot contribui prin spectacolele de Teatru Social la combaterea stereotipurilor de gen și a violenței bazată pe gen.

#EU4GE #eu4genderequality #StrongerTogether

Acest eveniment este realizat în cadrul Programului regional „Împreună împotriva stereotipurilor de gen și a violenței în bază de gen”, finanțat de Uniunea Europeană și implementat în comun de UN Women și UNFPA. Acest eveniment este realizat cu sprijinul financiar al Uniunii Europene. Conținutul său este responsabilitatea exclusivă a Asociației „Institutum Virtutes Civilis”, UN Women și UNFPA și nu reflectă neapărat opiniile Uniunii Europene, UN Women și UNFPA.

Programul de Mentorat pentru Dezvoltare Comunitară Incluzivă „INSPIRĂ și pe ALȚII!” a ajuns la final

Programul de Mentorat pentru Dezvoltare Comunitară Incluzivă „INSPIRĂ și pe ALȚII!”, care a durat mai bine de 2 ani, a ajuns la final. Astfel, 27 de echipe comunitare, constituite din 654 de persoane, 410 femei (63%) și 244 bărbați (37%), dintre care tineri până la 30 de ani – 179 și vârstnici – 81, persoane cu nevoi speciale – 60, iar cu risc de a fi marginalizate 152, din localitățile (sate și comune) (i) Alexanderfeld, Andrușul de Sus, Borceag, Brînza, Chioselia Mare, Huluboaia, Manta, Vadul lui Isac, Zîrnești din raionul Cahul, (ii) Baccealia, Ciuflești, Cîrnățenii Noi, Coșcalia, Fîrlădeni, Hagimus, Opaci, Plop Știubei, Taraclia, Tocuz, Ucrainca din raionul Căușeni, (iii) Bădiceni, Bulboci, Ocolina, Rublenița, Vasilcău, Volovița, Zastînca din raionul Soroca, ghidate de 26 mentore și mentori, au reușit să contribuie la emanciparea civică a cetățenilor, la consolidarea leadership-ului fiecărei membră și fiecărui membru al echipelor în scopul dezvoltării comunităților de unde provin într-o manieră incluzivă.

Evenimentul de finalizare a Programului a avut loc la 21 mai 2021, în format online. Echipele au lucrat în 4 grupuri pe următoarele subiecte: (i) evaluarea relației de mentorat și determinarea perspectivei acestei colaborări; (ii) progresele înregistrate în dezvoltarea personală, profesională și a capacităților de lider/lideră; (iii) succesele şi dificultățile întâmpinate în contextul acțiunilor de mobilizare incluzivă şi (iv) impactul parteneriatelor asupra aplicării principiilor de bună guvernare în localitățile de unde provin beneficiarele și beneficiarii programului.

Echipele au discutat despre cum au pornit la drum, cum au evoluat, ce au avut de câștigat, dar și ce frici sau dificultăți au depășit. Participantele și participanții la eveniment au subliniat o dată în plus că mentoratul este o sursă de cunoaștere, un instrument de dezvoltare și împuternicire. Au învățat din mers, au consultat, au explorat domeniile determinate mai vulnerabile și au implicat un număr impresionant de persoane cu care au reușit să schimbe situația și să ofere comunităților un model de incluziune centrat pe nevoile cetățenilor. Doar relația de mentorat creează modele de solidarizare, învățare, încredere reciprocă și susținere bazată pe schimb de experiență, opinii și bune practici.

Rezultatele obținute impresionează. Ce am reușit? Să implementăm 27 de proiecte comunitare. Să implicăm și informăm mai multe categorii sociale ale populației. Numărul total de persoane mobilizate: circa 11450; Femei: 6800; Bărbați: 4650.Să dezvoltăm dorința de a participa. Membrii echipelor comunitare au participat la 133 de ședințe ale consiliului sătesc sau comunal, au abordat 94 de subiecte, dintre care 65 au fost votate.Să colaborăm cu APL și alte instituții relevante. Împreună cu partenerii au fost organizate 27 de evenimente Săptămâna Transparenței cu implicarea nemijlocită a 1757 de persoane (femei 1172, bărbați 585), dintre care persoane cu nevoi speciale – 55, tineri până la 30 ani – 509, vârstnici după 60 ani – 294, alte etnii – 63. Să lucrăm cot la cot toate categoriile de populație, realizând 509 acțiuni de mobilizare comunitară. Să punem pe agenda autorităților publice abordări incluzive. Să mobilizăm, să aducem noi proiecte, să creăm asociații obștești. Să impulsionăm viața comunitară. Să creștem noi lideri și lidere. Dar principalul e că toți am învățat multe-multe lecții.

• Important e să ne facem vizibili, să fim cât mai transparenți. Aceasta inspiră multă lume, atrage susținători

• Am devenit mai atenți și receptivi la nevoile altora, mult mai rar admitem aspecte discriminatorii

• De calitatea planificării depinde calitatea acțiunii și realizarea rezultatelor

• Monitorizarea și evaluarea asigură succesul

• Delegarea și formularea specifică a responsabilităților în echipă asigură coeziunea și climatul favorabilÎncă multe au fost spuse la acel eveniment, care va rămâne mult timp în memorie.

Programul de Mentorat pentru dezvoltare comunitară incluzivă este componenta proiectului “Inițiativa Comună pentru Oportunități Egale”, implementat de Fundația Est-Europeană în parteneriat cu Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare, din resursele acordate de Agenția Elvețiană pentru Dezvoltare și Cooperare (SDC) și Suedia.

Lansarea antologiei pentru copii „Toate întâmplările se prefac în cuvinte”

Marți, 1 iunie, la ora 16.00, la Librăria din Centru (bd. Ștefan cel Mare, nr.126) din Chișinău, va avea loc lansarea antologiei pentru copii Toate întâmplările se prefac în cuvinte, de Vasile Romanciuc, ilustrații de Ivanka Costru, apărută la Editura Cartier.

Pentru sănătatea Dvs și celor dragi rugăm să păstrați distanța fizică și să purtați mască.

Pe 1 iunie toate cărțile pentru copii ale Editurii Cartier sunt cu o reducere de 40 la sută.

Sesiune de autografe.

Alături de autor vor participa:

Iulian Filip, scriitor

Olesea Sveclă, actriță, Teatrul Național „Mihai Eminescu”

Moderator: Emilian Galaicu-Păun

„Vasile Romanciuc, un poet solar (poet-grădinar, zice Mihai Cimpoi), dar fatalmente împovărat de tenebrele timpului, este un nume emblematic al generaţiei poetice „şaptezeciste” şi unul dintre cei mai reprezentativi poeţi moderni ai literaturii române din Basarabia.” (Ion Hadârcă)

 „Poemul său este meditativ fără a fi grav, etic, dar fără sâcâiala moralistă, concret-istoric, evitând însă sloganul. O cerebralitate frăgezită de frumos.” (Eugen Lungu)

 „…Vasile Romanciuc rămâne un poet pe cât de sensibil, pe atât de profund. Imaginile din textele sale, elaborate cu multă grijă pentru cuvântul scris și cu multă încredere în relevanța a ceea ce rămâne nespus, impresionează prin inedit, bucură prin frumusețe, bulversează prin adevărul pe care îl transmit…” (Lucia Țurcanu)

Vasile ROMANCIUC (născut la 17 decembrie 1947 în satul Bădragii Noi, Edineț, fostul județ Hotin), poet român. Absolvent al Facultăţii de Litere (secţia jurnalism) a Universităţii de Stat din Chişinău (1972). Redactor la Radio Moldova, consilier la Uniunea Scriitorilor, redactor la editurile Museum, Gh. Asachi, Literatura Artistică, Prut. Membru al Uniunii Scriitorilor din Republica Moldova (1976), membru al Uniunii Scriitorilor din România (1994), membru al PEN Clubului (1996).

Volume de versuri: Genealogie (debut editorial, 1974); Citirea proverbelor, 1979; Din tată-n fiu, 1984; Ce am pe suflet, 1988; Note de provincial, 1991; Un timp fără nume, 1996; Îndoiala de sine, 1997; Un ochi/Un oeil, ediţie bilingvă româno-franceză, antologie şi prefaţă de Valeriu Rusu, 2000; Marele pustiu invizibil, 2000; Olimpul de plastic, 2007; Recitirea proverbelor, 2007; Purtătorul de cuvânt al tăcerii, 2011; Veşminte de gală pentru marii pitici, 2011; Lasă un semn, 2012; Cuvântul ne adaugă vedere. Sonete, 2012; Lumina glasului lăuntric, 2016; Pâinea noastră cea din toate filele, 2020.

Cărţi pentru copii: Dacă ai un prieten, 1983; Mama coase-o floricea, 1987; Doi iezi, 1990; Floarea zburătoare, 1998; Toate întâmplările se prefac în cuvinte, 2000; Copilul cu aripi de carte, 2006; O furnică în bibliotecă, 2007; De ce plânge clovnul?, 2009; Am un nume frumos, 2013; Puiul mamei, dragul tatei, 2016; Poezii mici de crescut mare, 2018; Abecedar. Primii pași printre cuvinte și cifre, 2018.

Premiul Naţional al Republicii Moldova (2000), Marele Premiu pentru Poezie Nichita Stănescu (Ploiești, România, 2001), Diploma de Onoare a Consiliului Internaţional al Cărţii pentru Copii şi Tineret – IBBY (Basel, Elveţia, 2002, și Atena, Grecia, 2018). Premiul Opera omnia al Uniunii Scriitorilor din Republica Moldova (2015).

Ordinul de Onoare al Republicii Moldova (2010). Ordinul Meritul Cultural în grad de Ofiţer (România, 2014).

Toate întâmplările se prefac în cuvinte, de Vasile Romanciuc. Ilustrații de Ivanka Costru (Cartier codobelc). Legată, 136 pag. Preț: 33 RON/ 139 MDL

Poți procura cartea și online, oriunde ai fi. E simplu. Intră pe Cartier.md.

Ebooks Cartier sunt pe iBooks.

În Cartier codobelc au mai apărut:

Poezii de seama voastră, de Grigore Vieru. Ilustrații de Vasile Sitari

Balada celor cinci motănași, de Ion Druță. Ilustrații de Mihaela Paraschivu

Povestea furnicii, de Ion Druță. Ilustrații de Silvia Olteanu

Evadarea lui moș Columb, de Lavinia Braniște. Ilustrații de Irina Dobrescu

Puii de balaur, puii de zmeu și puii de om, de Florin Lăzărescu. Ilustrații de Raluca Burcă

Prietenul devotat, de Oscar Wilde. Traducere din engleză de Lavinia Braniște. Ilustrații de Anca Smărăndache

Uriașul egoist, de Oscar Wilde. Traducere din engleză de Lavinia Braniște. Ilustrații de Anca Smărăndache

Remarcabila rachetă, de Oscar Wilde. Traducere din engleză de Lavinia Braniște. Ilustrații de Anca Smărăndache

Mic atlas ilustrat de curiozități uimitoare despre animale, de Maja Safstrom. Traducere din engleză de Anastasia Gavrilovici

Curiozități uimitoare despre puii animalelor, de Maja Safstrom. Traducere din engleză de Anastasia Gavrilovici

Animale din ere apuse, de Maja Safstrom. Traducere din engleză de Dorin Onofrei

Evenimente dedicate Zilei Nistrului

Cu suportul Austriei sunt sporite măsurile de reziliență la schimbările climatice în Aria Naturală Protejată „Nistrul de Jos” (Zona Umedă Ramsar „Nistrul de Jos”), este consolidată dezvoltarea instituțională a autorităților locale, iar comunitățile sunt ajutate să își îmbunătățească potențialul de adaptare la schimbările climatice.

Un eveniment în aer liber a avut loc la 31 mai curent, fiind dedicat Zilei Nistrului.

Evenimentul a constat dintr-o serie de vizite organizate în diferite localități din raionul Ștefan Vodă, fiind vizate de proiectul Măsuri de adaptare și reziliență la schimbările climatice și dezvoltare instituțională în Zona Ramsar „Nistrul de Jos”. Proiectul dat este finanțat de Agenția Austriacă pentru Dezvoltare (ADA) din fondul Programului Austriac pentru Dezvoltare și Cooperare (ADC).

Cu această ocazie, echipele de implementare – AO EcoContact și ES Biotica au invitat reprezentanții autorităților publice locale și centrale, ai donatorilor, reprezentanți ai populației locale, ONG-urilor și serviciilor media să ia parte la eveniment, pentru a împărtăși rezultatele proiectului curent, obținute până la acest moment.

Prezent la eveniment, Dnul Gunther Zimmer, Seful Biroului de Coordonare a Cooperarii Tehnice pe lângă Ambasada Austriei la Chișinău, a subliniat că „… Din anul 2012, Agenția Austriacă pentru Dezvoltare susține activ aplicarea măsurilor eficiente pentru gestionarea resurselor de apă și atenuarea riscurilor de mediu în favoarea abordării serviciilor ecosistemice în zona Ramsar „Nistrul de Jos”, sistemele naturale fiind văzute altfel – drept surse de servicii și bunuri pentru oameni! De atunci s-au obținut foarte multe progrese și ne așteptăm să realizăm, cu eforturi comune, funcționalitatea pe termen lung a Zonei Ramsar „Nistrul de Jos” – prin condiții mai bune, pentru o mai bună protecție a Zonei, prin servicii ecosistemice îmbunătățite și prin mijloace de trai (pentru populație) reziliente la schimbările climatice.

Pe parcursul zilei, invitații au luat parte la inaugurarea Centrului Informațional pentru promovarea Zonei Ramsar „Nistrul de Jos”, care a fost deschis la Palanca – un punct focal, situat la hotarul cu Ucraina, care traversat de un număr impunător de turiști, pe parcursul anului. Pentru deschiderea și asigurarea funcționalității, Centrul a beneficiat de echipament și materiale oferite prin intermediul proiectului menționat mai sus. Datorită acestui suport, viitorii vizitatori ai Centrului vor primi informații ample și relevante despre valoarea Zonei, precum și despre viitorul Parc Național „Nistrul de Jos”. 

În context, Dna Larisa Voloh, primarul satului Palanca a exprimat sincere mulțumiri pentru sprijinul primit în deschiderea unui astfel de „Centru – resursă, nu doar pentru comunitate, dar și pentru turiștii din străinătate” (…) „Este o mândrie pentru noi ca și locuitori să trăim într-o zonă atât de pitorească, o zonă umedă recunoscută la nivel internațional și este datoria noastră să conservăm acest patrimoniu natural, să îi promovăm valorile” – a conchis Dna Larisa Voloh.   

Programul zilei a continuat cu vizitele la beneficiarii de granturi (din satele Palanca și Talmaza), care au primit suport în dezvoltarea propriilor idei de afaceri, datorită unui concurs de granturi organizat anul trecut (2020) în cadrul proiectului.

„Înainte de toate, acest concurs de granturi desfășurat la nivel local, a avut scopul de a promova acele afaceri pritenoase mediului, care sunt conduse de femei. Mai mult, acesta a fost un stimul în susținerea femeilor de a-și dezvolta propria afacere la nivelul comunităților în care locuiesc.” – a menționat Dna Iordanca – Rodica Iodanov, Directorul Executiv al AO EcoContact. 

Întrucât în cadrul proiectului sus-numit este prevăzută și componenta de dezvoltare a infrastructurii relevantă pentru aspectele ce țin de biodiversitate, apă și schimbări climatice, au fost întrerinse și unele vizite la obiectele de infrastructură (în satele Talmaza, Copanca, Cioburciu), care au fost construite din fondurile proiectului; o altă destinație a fost terenul proaspăt plantat din satul Cioburciu.

„Le suntem profund recunoscători donatorilor străini, în mod special Agenției Austriece pentru Dezvoltare, pentru sprijinul acordat comunităților de la Nistrul de Jos, în construirea infrastructurii de apă și sanitație. Cu ajutorul lor, începând cu anul 2012, în cadrul proiectelor realizate de Societatea Ecologică BIOTICA, au fost construite rezervoare de apă, sectoare de apeduct și sisteme de canalizare, boiști și sisteme anti-viitură, lucrări fară precedent în țară, cu zeci de mii de beneficiari..” – a menționat Dnul Gabriel Mărgineanu, Directorul SE Biotica.

Programul a finalizat cu un moment de admirare a peisajului natural dintr-un punct de vizionare a naturii, special amenajat în s. Răscăieți, iar cea din urmă destinație turistică a fost vizitată în s. Leuntea.

Pentru prevenirea răspândirii infecției cu Covid-19 au fost asigurate toate măsurile de protecție.

Fotografie de copertă – agora.md

Comunicarea publică, subiectul central al celei de-a doua ședințe a Platformei femeilor active din raioanele Cahul și Ungheni

Ce-a de-a doua ședință a Platformei femeilor active din raioanele Cahul și Ungheni, constituită recent în cadrul proiectului „Parteneriate locale pentru abilitarea femeilor din raioanele Cahul și Ungheni”, a reunit, la 31 mai 2021, peste 30 de participante și participanți – primare consiliere locale, lidere de organizații ale societății civile locale – din cele două raioane partenere ale proiectului și a avut în prim-plan subiectele axate pe comunicarea publică.

Proiectul „Parteneriate locale pentru abilitarea femeilor din raioanele Cahul și Ungheni” este realizat de către Asociația „Institutum Virtutes Civilis” și IP CRAION CONTACT-Cahul și este finanțat de Uniunea Europeană și implementat de UN Women în parteneriat cu UNICEF Moldova. Iar cele 12 comunități partenere ale proiectului sunt comunele Andrușul de Jos, Larga Nouă, Slobozia Mare, Văleni, Zârnești și orașul Cahul și comunele Măcărești, Mănoilești, Pârlița, Rădenii Vechi, Zagarancea și orașul Ungheni.

În debutul ședinței ședinței, Managera de Program UN Women, Polina Panainte, a evidențiat faptul că „proiectul EVA este unul complex și, pe lângă faptul că lucrăm cu autoritățile locale pe marginea strategiilor, bugetelor, cu prestatorii de servicii la capitolul combaterea și prevenirea violenței împotriva femeilor, lucrăm și cu femeile lidere din comunități. Iar această platformă minunată ne ajută să reunim femei din Cahul și Ungheni pentru ca acestea să discute subiecte majore, să se inspire unele pe altele și să se implice în proiecte comunitare”.

„Ne bucurăm că avem posibilitatea să discutăm pe această platformă despre subiectele pe care dumneavoastră le-ați menționat ca fiind importante. Iar comunicarea publică este unul dintre acestea”, a afirmat Președinta Asociației „Institutum Virtutes Civilis”, Liliana Palihovici. „O comunicare eficientă înseamnă și transmiterea mesajului despre ceea ce faceți, iar cu ajutorul acestuia atrageți susținători pentru ideile și proiectele din comunitățile dumneavoastră”, a subliniat Președinta Asociației „Institutum Virtutes Civilis”.

Subiectele discutate în cadrul instruirii s-au referit la conceptul de comunicare publică: ce este comunicarea, abilități de comunicare, bariere de comunicare, pregătirea și susținerea unei prezentări publice și cum ne pregătim pentru un interviu.

Experiența unei comunicări eficiente, transparente și permanente a fost împărtășită cu participantele și participanții la instruire de către jurnalista de la Radio „Europa Liberă”, Valentina Ursu, care mărturisit că apreciază și admiră „gradul de cultură și implicarea oamenilor din aceste două raioane – Cahul și Ungheni”.

Participantele și participanții la cea de-a doua ședință online a Platformei femeilor active din raioanele Cahul și Ungheni au formulat următoarele concluzii referitoare la subiectul discutat: „Trebuie să discutăm cu cetățenii permanent”; „Comunicarea este cea mai importantă calitate a unui lider”; „Liderii trebuie să simtă ceea ce spun pentru a putea transmite mesajul de la om la om”; „O lideră ar trebui să poată să vorbească și cu „cel cu pălărie”, și cu „cel care poartă opinci”; „Comunicarea este necesară în toate domeniile”…

În finalul reuniunii, Președinta Asociației „Institutum Virtutes Civilis”, Liliana Palihovici, a remarcat că ședința de astăzi „a abordat diferite aspecte și a oferit elemente importante pentru fiecare și informații care ne vor ajuta să implicăm mai mulți oameni în proiectele și inițiativele comunitare, iar femeile pot iniția și susține acest demers”.

O instruire recentă desfășurată sub auspiciile proiectului „Parteneriate locale pentru abilitarea femeilor din raioanele Cahul și Ungheni” a reunit reprezentante și reprezentanți ai organizațiilor societății civile și administrațiilor publice locale din cele 12 localități partenere ale proiectului din raioanele Cahul și Ungheni și s-a axat pe integrarea dimensiunii de gen în strategiile locale.

#EVAProject #ImpreunaMaiPuternici #EU4Ungheni #EU4Cahul #EU4Moldova #StrongherTogether #OrangeTheWorld #GenerationEquality

Această activitate este realizată de către Asociația Obștească „Institutum Virtutes Civilis” și IP CRAION CONTACT-Cahul, în cadrul Proiectului EVA „Promovarea egalității de gen în raioanele Cahul și Ungheni”, finanțat de Uniunea Europeană și implementat de UN Women în parteneriat cu UNICEF Moldova, în baza Acordului de Colaborare cu UN Women (Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitate de Gen și Abilitarea Femeilor). Părerile și opiniile exprimate aici aparțin autorilor și nu reflectă neapărat punctul de vedere al UN Women, al UNICEF sau al Uniunii Europene.

Concurs deschis pentru achiziționarea mobilierului necesar pentru implementarea câtorva proiecte finanțate de Uniunea Europeană și co-finanțate de Fundația Soros Moldova și Fundația Friedrich Ebert

Asociația Obștească „Institutum Virtutes Civilis” anunță concurs deschis pentru achiziționarea mobilerului necesar pentru implementarea cîtorva proiecte finanțate de Uniunea Europeană și co-finanțate de Fundația Soros Moldova și Fundația Friedrich Ebert (FES).

Cererea de oferte este publică, adresată tuturor agenților economici eligibili. Achiziția produselor specificate în acești termeni de referință va fi efectuată prin metoda anunțului public și a solicitării de oferte de la mai mulți agenți economici specializați în producerea și instalarea mobilierului de birou.

Detalii despre condițiile concursului și modalitatea de întocmire și transmitere a ofertei sunt în termenii de referință ce pot fi accesați AICI.

„Integrarea dimensiunii de gen în strategiile locale”, o nouă instruire online pentru reprezentantele și reprezentanții OSC-urilor și APL din 12 comunități ale raioanelor Cahul și Ungheni

Peste 40 de reprezentante și reprezentanți ai OSC-urilor și administrațiilor publice locale din 12 comunități ale raioanelor Cahul și Ungheni s-au reunit, la 24 și 25 mai 2021, pentru o nouă instruire online de două zile, axată pe integrarea dimensiunii de gen în strategiile locale. Cele 12 localități din raionul Cahul – comunele Andrușul de Jos, Larga Nouă, Slobozia Mare, Văleni, Zârnești și orașul Cahul, și raionul Ungheni –  comunele Mănoilești, Măcărești, Pârlița, Rădenii Vechi, Zagarancea și orașul Ungheni, sunt partenere ale proiectului „Parteneriate locale pentru abilitarea femeilor din raioanele Cahul și Ungheni”.

Proiectul „Parteneriate locale pentru abilitarea femeilor din raioanele Cahul și Ungheni” este realizat de către IP CRAION CONTACT-Cahul și Asociația Obștească „Institutum Virtutes Civilis”, finanțat de Uniunea Europeană și implementat de UN Women în parteneriat cu UNICEF Moldova, și a fost lansat, în cadrul unui eveniment desfășurat la începutul anului 2021.

În debutul instruirii, Managera de Program UN Women, Polina Panainte, a evidențiat necesitatea organizării unor astfel de instruiri: „Ceea ce facem în aceste zile este foarte important – noi vrem să ne asigurăm că strategiile locale, care sunt documente de bază ce dau tonul și direcția dezvoltării comunităților, sunt sensibile la dimensiunea gen”. „Ne dorim ca obiectivele acestor strategii să ia în calcul care sunt necesitățile femeilor și bărbaților, ale fetelor și băieților. Este important să învățăm cum să identificăm aceste necesități și cum să colectăm datele din comunitate, astfel încât să fie elaborați indicatori și realizate acțiuni care să conducă la ameliorarea situației și contribuie la promovarea femeilor în viața socio-economică a societății”, a afirmat Polina Panainte.

„Subiectele pe care le abordăm în cadrul unor asemenea instruiri sunt esențiale și faptul că sunteți interesate de acestea denotă deschiderea de a lucra în continuare împreună. Ne dorim să puneți la dispoziție în acest proces de învățare toată experiența și cunoștințele pe care le-ați acumulat și să le valorificăm pentru ca ulterior strategiile de dezvoltare locală să fie adaptate la dimensiunea de gen”, a subliniat Carolina Buzdugan, Manageră de proiecte, Asociația Obștească „Institutum Virtutes Civilis”.

Subiectele discutate în cadrul instruirii s-au referit la analiza de gen a comunității, domenii de analiză, profilul comunității sensibil la gen, identificarea necesităților de gen, analiza de gen a elementelor strategiei locale: viziunea, misiunea, valorile și principiile.

Expertele în domeniul gender din cadrul instruirii au specificat faptul că este crucial ca participantele și participanții să înțeleagă că scopul implicării în proiect este să poată face la modul practic modificări la strategiile de dezvoltare locală în așa fel încât în aceste documente strategice să se regăsească și principii axate pe egalitatea de gen și respectarea drepturilor omului.

Aspectele discutate în cea de-a doua zi a instruirii s-au referit la analiza de gen a strategiilor locale, analiza planului de acțiuni pentru implementarea documentelor strategice ale comunității și elaborarea planurilor sensibile la gen. De asemenea, participantele și participanții au beneficiat de recomandări practice și sugestii de la expertele instruirii.

Aceste serii de instruiri sunt adresate Platformei comune a femeilor active din raioanele Cahul și Ungheni, inițiată, la 26 aprilie 2021, în cadrul unui eveniment online desfășurat sub auspiciile proiectului „Parteneriate locale pentru abilitarea femeilor din raioanele Cahul și Ungheni”.

#EVAProject #ImpreunaMaiPuternici #EU4Ungheni #EU4Cahul #EU4Moldova #StrongherTogether #OrangeTheWorld #GenerationEquality

Această activitate este realizată de către IP CRAION CONTACT-Cahul și Asociația Obștească „Institutum Virtutes Civilis”, în cadrul Proiectului EVA „Promovarea egalității de gen în raioanele Cahul și Ungheni”, finanțat de Uniunea Europeană și implementat de UN Women în parteneriat cu UNICEF Moldova, în baza Acordului de Colaborare cu UN Women (Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitate de Gen și Abilitarea Femeilor). Părerile și opiniile exprimate aici aparțin autorilor și nu reflectă neapărat punctul de vedere al UN Women, al UNICEF sau al Uniunii Europene.

TERMENI DE REFERINȚĂ | Servicii de formare în domeniul scrierii de proiecte comunitare – Termen extins până la 4 iunie 2021

Asociația Obștească „Institutum Virtutes Civilis” (AO IVC) în parteneriat cu  IP CRAION CONTACT-Cahul anunță concurs pentru selectarea experților în vederea facilitării a 2 traininguri în domeniul scrierii de proiecte comunitare. 

Proiectul „Parteneriate locale pentru abilitarea femeilor din raioanele Cahul și Ungheni” este parte a proiectului „EVA – Promovarea egalității de gen în raioanele Cahul și Ungheni”, finanțat de Uniunea Europeană și implementat de UN Women în parteneriat cu UNICEF, obiectivul principal al căruia fiind promovarea egalității de gen, abilitarea femeilor și combaterea violenței împotriva femeilor și copiilor.

Proiectul „Parteneriate locale pentru abilitarea femeilor din raioanele Cahul și Ungheni” are drept scop încurajarea implicării societății civile în promovarea egalității de gen la nivel local și integrarea acesteia în procesul de elaborare a politicilor locale și procesul decizional. Astfel vor fisusținute 12 localități din raioanele Cahul și Ungheni, unde prin dezvoltarea capacităților locale și consolidarea cooperării dintre actorii neguvernamentali și cei guvernamentali se va facilita asigurarea mediilor lipsite de discriminare, vor fi elaborate planuri locale de promovare a egalități de gen, vor fi dezvoltate platforme de dialog și schimb de experiențe locale în domeniul promovării egalității de gen și vor fi susținute financiar inițiative locale, care tind să îmbunătățească respectarea drepturilor femeilor în aceste două raioane. 

Proiectul se va focusa pe dezvoltarea capacităților OSC-urilor locale, Grupurilor de acțiune locală (GAL) și Grupurilor de inițiativă a femeilor pentru promovarea drepturilor omului, inclusiv drepturilor femeilor și care vor demonstra disponibilitatea de a se implica în activități de pledoarie la nivel local la acest subiect. În cadrul proiectului vor fi instruiți și reprezentanții administrației publice locale în domeniul asigurării egalității de gen, bugetării participative, integrarea dimensiunii de gen în politicile publice locale, construirea de parteneriate cu organizațiile societății civile pentru dezvoltare durabilă și societate incluzivă. 

Totodată activitățile vor include măsuri de conștientizare și educare continuă a publicului din raioanele Ungheni și  Cahul cu privire la egalitatea de gen și abilitarea femeilor în procesele locale de luare a deciziilor.

Rezultate așteptate la final de proiect:

1) Capacități consolidate ale  OSC locale și APL din raioanele Ungheni și Cahul în domeniul participării, promovării și protecției drepturilor femeii;

2) Parteneriate consolidate între OSC, APL pentru dezvoltarea planurilor de acțiune locală  sensibile la dimensiunea de gen și implementarea proiectelor comunitare, care promovează egalitatea de gen;

3) Conștientizarea sporită a publicului cu privire la importanța eliminării tuturor formelor de discriminare.

OBIECTIVUL CONTRACTĂRII SERVICIILOR:

Facilitarea a 2 instruiri în domeniul elaborării/scrierii de proiecte, în baza necesităților locale, pentru cca 50 de persoane. Formatul instruirilor (offline sau online) va fi stabilit la etapa planificării evenimentelor.

RESPONSABILITĂȚI/ACTIVITĂȚI INCLUSE ÎN SERVICIILE PRESTATE:

Responsabilități/activitățiPerioadaLivrabile
1Elaborarea agendei și modulelor instruiriiIunie 2021Agendă și materiale de suport pentru participanți 
 Facilitarea a 2 seminare cu conținut identic, pentru 2 grupuri a câte 25 participanți fiecare.Iunie 20212 instruiri realizate cu 2 grupuri a câte 25 persoane
3.Elaborarea raportului post formare.Iunie-Iulie 2021Raport post formare 
   TOTAL 4 zile 

Formare, experiență profesională și abilități (în cazul ofertelor din partea persoanelor Juridice, cerințele se referă la calificările echipei ce vor presta serviciile):

  • Studii universitare sau post-universitare în științe socio-umane;  
  • Cel puțin 3 ani de experiență profesională în  scriere de proiecte pentru atragerea de fonduri pentru  dezvoltarea comunitară, egalitatea de gen etc; 
  • Experiență în livrarea cursurilor/instruirilor, inclusiv on-line  (de ex: platforma on-line zoom pentru business)
  • Experiență în colaborarea cu OSC, APL și APC;
  • Abilități avansate de comunicare și interpersonale;
  • Capacități bune de analiză și documentare;
  • Capacitate de a lucra în echipă și individual.

Perioada de contractare: iunie – iulie 2021. Expertul va planifica și coordona toate activitățile cu echipa IVC.

Managementul consultanței: Pentru realizarea scopului și activităților menționate mai sus, echipa IVC va facilita comunicarea cu participanții și organizarea activității, vor furniza feedback în timp util la toate livrabilele care vor fi prezentate de către expert/ă. 

Durată serviciilor de consultanță – 4 zile. 

Termeni și alte condiții

Candidații interesați vor transmite aplicațiile cu următorul conținut: CV, scrisoare de intenție semnată și oferta financiară. 

Oferta financiară pentru persoane fizice– se va prezenta suma NET per zi de consultanță, în MDL (suma NET este acea sumă pe care o primește consultantul în contul său bancar și nu conține nici o taxă sau impozit). Toate taxele și impozitele aferente serviciilor prestate vor fi calculate și transferate de către contractor în conformitate cu legislația în vigoare. 

Oferta financiară pentru persoane juridice – va prezenta suma per zi de consultanță fără TVA. 

În scopul evaluării, contractorul va calcula costul final al ofertei financiare (valoarea ofertei) aplicând toate taxele și impozitele conform legislației în vigoare la data limită a concursului asupra ofertei NET recepționată.

Termenul limită pentru depunerea ofertelor a fost extins până la 4 iunie 2021.

Ofertele vor fi trimise prin e-mail la adresa: info.aoivc@gmail.com cu tema mesajului „Expertiză_scriere proiecte”

Vor fi considerate pentru evaluare doar dosarele complete depuse în termenul stabilit. Doar candidații preselectați în baza documentelor depuse vor contactați.

IVC își rezervă dreptul de a solicita referințe și documente suplimentare, de a negocia oferta financiară propusă, de a anula, prelungi sau relansa concursul de selectare a experților.

#EVAProject #ImpreunaMaiPuternici #EU4Ungheni #EU4Cahul #EU4Moldova #StrongherTogether #OrangeTheWorld #GenerationEquality

Kompot – primul podcast din diasporă

Dorina Baltag și Ana-Maria Eftodi sunt co-producătoarele podcastului Kompot, primul podcast din diasporă. Ele fac parte din comunitatea „Noroc Olanda” care pe parcursul anilor a dezvoltat mai multe proiecte, Kompot fiind cel mai recent.

Dorina Baltag locuiește în Regatul Țărilor de Jos din 2009, este fondatoarea comunității Noroc Olanda și activează în mediul academic universitar. Dorina este nomad academic, cercetătoare pe subiecte de diplomație europeană la Institutul de Diplomație și Guvernanță Internațională la Londra.

Ana-Maria este un nomad digital care a avut ocazia să își schimbe „cuibul” de mai multe ori în ultimii 9 ani, perindând prin 5 țări din Europa. Fiind o fire creativă într-o continuă căutare de sine și noi modalități de exprimare, activează în calitate de visual designer și creatoare de conținut, inclusiv în cadrul Noroc Olanda.

Povestiți-ne un pic despre comunitatea „Noroc Olanda”?

Dorina: Noroc Olanda s-a conturat în calitate de grup de inițiativă în 2012 în Regatul Țărilor de Jos. În primii ani de activitate, ne organizam cu scopul de a dinamiza comunitatea de moldoveni stabiliți aici cu traiul permanent sau temporar și de a promova R. Moldova olandezilor prin exemple poizitive. Multe din activitățile comunității noastre au devenit cunoscute atât în diasporă cât și acasă: în palmaresul de activități se enumără evenimente marca Noroc Olanda precum Mărțișor Călător unde am confecționat sute de mărțișoare alături de prieteni, parteneri, soți și soții de alte naționalități iar apoi le-am distribuit locuitorilor orașelor Haga, Amsterdam, Haarlem, Rotterdam și Maastricht; sau Taste of Moldova (Gustul Moldovei) prin intermediul cărora participăm la festivaluri socio-culturale internaționale și promovăm diverse tradiții și articole moldovenești, de regulă, confecționate manual. Cu timpul noi am conștientizat că cea mai importantă resursă a țării sunt oamenii și în ultimii ani am dezvoltat tot mai multe proiecte cu și despre oamenii țării. Printre cele mai recente sunt conversațiile în format online, Sofa Talks, unde, într-o atmosferă relaxantă, la un pahar de ceai, purtăm discuții tematice sincere pe diverse subiecte interesante și de interes comun cu invitații noștri, și, din aprilie 2021, am lansat podcastul Kompot.

Cum a apărut ideea de a crea podcastul KOMPOT?

Dorina: Noroc Olanda este în primul rând despre oameni și comunitate, iar ideaa unui podcast care să creeze o punte de legătură între oameni (diaspora, dar și cei de acasă), să faciliteze acel schimb de idei, cunoștințe și know-how-uri, ne-a surâs mai ales în an de pandemie când distanțele dintre oameni deveneau tot mai mari.

Ana-Maria: În echipa noastră sesiunile de brainstorming sunt la ordinea zilei. Ideea podcastului a fost una spontană, acceptată imediat în echipă pentru că oferă un format versatil și accesibil de distribuire a informației, și, în același timp, se aliniază armonios cu toate activitățile și scopurile comunității noaste. Este și un produs care devine tot mai popular în ultimul timp, datorită faptului că este o metodă extrem de comodă de a consuma și distribui informație.

De ce ați ales această denumire: KOMPOT?

Dorina: Cercetătoarea din mine întotdeauna făcea notițe la subsol despre teoria „melting pot” și „efectul pizza” din studiile pe migrație. Pe scurt, teoria melting pot (topitului unui vas/ceaun) susține că, la fel ca metalele topite împreună la căldură mare, topirea împreună a mai multor culturi va produce un nou material, unul care are o forță mare și alte avantaje combinate. Iar efectul pizza –  este procesul de îmbrățișate mai amplă a elementelor culturii unei națiuni și apoi reimportate în cultura lor de origine. Așadar pentru mine, Kompot, însumează și melting pot și efectul pizza când mă gândesc la moldoveni, Moldova, migrație.

Ana-Maria: Din toate opțiunile de branding pe care le-am avut, cu acesta am rezonat cel mai mult, fără a fi prea ancorată în studii pe migrație, dar din motive de identitate a unui nomad digital. Pentru că, aidoma unui compot, în care se amestecă diverse fructe pentru a obține acel gust autentic și bogat, Kompotul nostru cuprinde în sine o diversitate mare de subiecte abordate și invitați, iar fiecare dintre aceștia oferă podcast-ului autenticitate, diversitate și-i adaugă un „gust” moldovenesc.

Ce reprezintă în general ideea acestui podcast?

Dorina: Misiunea activităților Noroc Olanda a fost mereu de a oferi comunității de moldoveni de pretutindeni o platformă pentru a-și exprima opiniile, a lansa idei care vor duce la dezvoltarea țării și de a crea o comunitate indiferent de țara în care locuim. Pentru noi, podcastul simbolizează diversitatea de idei și experiențe a moldovenilor, diversitatea mare de subiecte abordate și invitați, facilitarea unui schimb de idei și experiză, conectarea moldovenilor oriunde s-ar afla.

Ana-Maria: Kompot este un microfon al diasporei. Dacă Sofa Talks ne oferea oportunitatea să ne întâlnim, virtual și vizual, de câteva ori pe an, și să dezbatem sau să purtăm discuții la anumite subiecte, atunci un podcast ne oferă oportunitatea să complementăm proiectul Sofa Talks într-un format audio. Unele din emisiunile podcast-ului abordează subiecte într-un format restrâns de 15 minute, iar alte emisiuni vor avea un format mai lung de 30-50 minute unde putem discuta mai degajat și veni nu doar cu experiențe profesionale dar și cele personale.

De ce emisiunea durează anume 15 minute? Cum alegeți invitații podcastului?

Dorina: Prima emisiune care a fost deja lansată este „15 minute cu” – o emisiune care include vorbitori invitați care își vor împărtăși expertiza pe un domeniu predefinit legat de una dintre provocările cu care se confruntă Moldova. Scopul este să trecem dincolo de dezbaterea problemei dar de a ne focusa pe soluții. Înțelegem că în 15 minute nu putem intra prea mult în esența problemei, pentru că problemele sunt complexe. Așa că eu, în calitate de gazdă, mi-am propus să modificăm stilul discuțiilor pe care le purtăm noi, ca și națiune. Și prin „formatul 15 minute cu” am intenționat să se audă diversitatea de soluții, pentru că despre probleme ne place să discutăm mult prea des. Apoi planificăm ca în cadrul Sofa Talks (unde purtăm discuții live pe canapeaua virtuală a comunității), să punem în discuție, cu mai mulți invitați, aceste soluții.

De ce 15 minute? Pentru că timpul este o resursă scumpă. Cam atât durează o pauză de cafea, când poți asculta o discuție interesantă care să te intrige și să te lase cu acea dorință de a afla mai multe la acest subiect. Sperăm că discuțiile sunt informative dar deasemenea oferă un imbold pentru ca ascultătorul să se documenteze la subiectul care i-a picat cu tronc. În același timp e un format unic și corespunde unei scurte întâlniri profesionale unde se trece direct la subiect și se discută esența, adică cele mai valoroase 15 minute din oricare întâlnire.

Ana-Maria: Comunitatea noastră are o rețea de contacte de moldoveni stabiliți peste hotare sau care au revenit acasă și sunt implicați în diferite domenii – mass-media, migrație, mediul înconjurător, drepturile omului, micul business și alte domenii. Pentru primul sezon „15 minute cu” am vrut să punem în valoarea rețeaua noastră, iar prietenii Noroc Olanda să împărtășească aceste soluții cu publicul larg, astfel tot mai multe persoane pot beneficia de aceste propuneri.

Ce învață util cei care ascultă „15 minute cu…”?

Dorina: Prin intermediul formatului emisiunilor „15 minute cu” ascultătorii noștri pot trece dincolo de problemă, conceptualiza întrebări bazate pe gândirea critică, veni cu propuneri bazate pe evidențe și, sper că inspirăm oamenii să dezvolte capacități de critică constructivă, care este strâns legată cu o gândire focusată pe soluții și nu pe probleme. Pentru o țară precum Republica Moldova, pentru care situațiile de criză au devenit o normă, gândirea axată pe probleme nu este benefică. O astfel de abordare este utilă în mediul academic, în etapele incipiente de studii. Eu am o vastă experiență de predare în stilul problem-based thinking (gândirea axată pe soluție). Dar orice student care însușește o astfel de gândire ajunge la maturitate când aplică solution-focused thinking, adică gândirea bazată pe soluție. Aceasta ne ajută să rezolvăm situațiile dificile, ceea ce este necesar mai ales în momentele în care trebuie să găsim soluții rapide la problemele cu care se confruntă un stat și pentru a dezvolta reacții pro-active și nu reactive în orice situație.

Ana-Maria: Eu cred în puterea schimbării și învățării anume prin exemple pozitive. Or, prin exemplul tonalității în care se desfășoară discuțiile în cadrul emisiunii „15 minute cu” (accentul pus pe soluție, nu pe problemă), vrem să le transmitem celor care ne ascultă că lucrurile chiar pot fi mișcate din loc prin acțiuni concrete. Subiectele abordate sunt diverse și invitații noștri vin cu explicații utile din care fiecare dintre noi poate extrage ceva relevant pentru sine, chiar dacă nu sunt versați într-un domeniu sau altul.

Dorina Baltag, despre Sofa Talks și punțile de legătură dintre diasporă și cei de acasă

Cunoaște-i pe moldovenii din diasporă care unesc și ajută comunitatea diasporei cu informații relevante despre tot ce înseamnă acasă. Dorina Baltag este una dintre aceste persoane. Tânăra este stabilită în Regatul Țărilor de Jos,  fondatoarea organizației Noroc Olanda, o comunitate a moldovenilor de acolo, iar unul dintre proiecte este Sofa Talks.

Care este povestea Sofa Talks? Cum s-a reinventat acest proiect pe timp de pandemie? Ce teme abordează? Cum moldovenii din diasporă văd alegerile de acasă? Despre toate acestea ne-a povestit într-un interviu pentru Stiripozitive.eu.

Proiectul Sofa Talks este o platformă de discuție pentru moldovenii din diasporă  care pune în pune în prim plan temele de interes comun și informațiile relevante despre Republica Moldova și cetățenii ei. Odată cu începutul pandemiei, aceste discuții au fost mutate pe o canapea virtuală.În era digitală, când apăreau tot mai multe live-uri și webinare, aspectul interacțiunii personale, a stabilirii de contacte, a purtării de dezbateri pe teme controversate și a obține niște informații interesante și relevante pentru cetățean devenea tot mai redus, or cele mai palpitante discuții și interacțiuni au loc de fapt după partea oficială a unui eveniment. Așa că ne-am propus să trecem o parte din interacțiunile în comunitate de pe online pe offline, unde, într-o atmosferă relaxantă, la un pahar de ceai purtăm discuții tematice sincere pe diverse subiecte interesante și de interes comun cu invitații noștri. Aceasta este de fapt esența Sofa Talks. Un astfel de concept dă oportunitatea unui participant să înțeleagă dedesubturile temei discutate – fie că aceasta este corupția din Republic Moldova sau ce presupune cariera unui jurnalist de investigație, de exemplu”, ne povestește Dorina Baltag. 

„Mai mult ca atât, eu am introdus în acest proiect utilizarea regulii Chatham House Rule – o practică des răspândită în cercurile academice din care eu fac parte, sau în discuțiile din cadrul think-tank-urilor, la întruniri cu politicieni, diplomați, jurnaliști. Această regulă presupune că oricine vine la o întâlnire este liber să folosească informațiile din discuție, dar nu are voie să dezvăluie sursa acestor informații. Aceasta este conceput astfel pentru a spori deschiderea a cât mai multor paranteze dintr-o discuției, mai ales pe teme controversate sau sensibile. 

Acest an marcat de COVID-19 a dat planurile multora peste cap și a trebuit să fie regândit conceptul Sofa Talks, iar alegerile din Republica Moldova au servit drept stimulul perfect. Din octombrie, pe pagina de Facebook, Youtube și Instagram, membrii comunității pot urmări versiunea online Sofa Talks.

Care este menirea și importanța acestuia pentru diasporă, cât și pentru cei de acasă? 

Prima ediție online este „Diaspora & Alegerile”, unde am păstrat acea atmosferă relaxantă, unde nu căutăm comentatori politici, analize sofisticate sau cercetări cu metodologii riguroase. Ne-am propus să punem în prim plan oamenii din diasporă, din diferite țări cu diferite traiectorii personale sau profesionale și care se implică la dezvoltarea țării de origine, Republica Moldova, sau cea de reședință. Fiecare invitat la Sofa Talks a adus argumente despre importanța exercitării dreptului la vot, dincolo de un simplu drept constituțional, au vorbit cu sinceritate despre ce îi motivează să meargă de fiecare dată la vot, să implementeze proiecte pentru moldovenii de acasă și cei din diasporă sau să lase jobul pentru a reveni pentru o perioadă acasă și a activa în cadrul unei instituții de stat și a contribui prin transferul de cunoștință și expertiză. 

Eu cred că prin astfel de discuții noi ne apropiem unul de celălalt și creăm punți de legătură, inclusiv cu cei de acasă, noi dezbatem stereotipuri despre cei plecați și cei rămași, împărtășim percepțiile noastre despre rolul Președintelui într-un stat parlamentar, de exemplu. Cred că o discuție deschisă, relaxantă, mai non-formală, la teme importante pentru cetățenii țării este întotdeauna oportună.

Ce teme abordați/urmează să abordați în episoadele Sofa Talks? 

Noi abordăm diverse teme și, de regulă, propuse de echipa noastră, de membrii comunității sau ne vizita un oaspete – de acasă sau din diasporă – pe care îl invităm la o discuție cu comunitatea noastră, în confortul unei canapele. Sofa Talks este un proiect atipic, fără termen-limită și o agendă prestabilită; este mai degrabă o platformă flexibilă de comunicare, deschisă spre toate temele pe care comunitatea noastră le găsește interesante, utile, controversate, sau reprezintă teme fierbinți, precum alegerile.

Cum poate diaspora schimba spre bine mersul lucrurilor de acasă? 

Întotdeauna am fost de părerea că schimbarea începe de la sine – așa că dacă ne dorim lucrurile să meargă mai bine, mai întâi noi trebuie să devenim mai buni, inter alia, mai toleranți, mai empatici, mai înțelegători și cu o minte deschisă. O astfel de schimbare are loc la nivel micro și vizează fiecare cetățean fie că el se află în diasporă fie că el este în țară, or, fiecare dintre noi își dorește același lucru – ca Moldova să fie un stat prosper.

La nivel macro, și în ceea ce privește nemijlocit diaspora, eu cred că noi deja contribuim la dezvoltarea țării noastre. Nolens-volens fiecare dintre noi este un ambasador al țării noastre, o portavoce, dacă doriți, prin felul nostru de a fi, a ne comporta, a interacționa cu oamenii din țările în care locuim sau felul în care ne facem meseria – noi devenim o carte de vizită pentru țara noastră. Prin aceasta noi putem atrage sau respinge – un turist, un jurnalist, un schimb de experiență, un grant sau o investiție. Dincolo de aceasta, prin consolidarea asociațiilor diasporale, care încă sunt într-o fază incipientă, se poate canaliza un flux constant de schimb de cunoștințe și experiențe utile pentru Moldova, dar și facilita un export cunoștințe și experiențe de acasă spre țările unde se află diaspora. Eu văd lucrurile la nivel de un parteneriat echidistant – sunt multe lucruri valoroase, produse de calitate și expertiză prețioasă în interiorul țării, nu doar în exteriorul ei. Și nu în ultimul rând, o relație mai strânsă, apolitică și strategică dintre diasporă și Guvernul Republicii Moldova. Astfel țara noastră ar putea beneficia de procese de lobby și advocacy al diasporei în capitalele țărilor în care locuim precum și în instituțiile europene, ceea ce ar putea facilita, pe viitor, investiții importante pentru țara noastră (mă refer nu doar la investiții bănești dar și la un capital social).

Activitatea comunității Noroc Olanda poate fi urmărită pe Facebook.