Peste 30 de participante și participanți – membre ale Platformei femeilor active, femei active și consiliere din Cahul și Ungheni, reprezentante ale societății civile și membre ale Proiectului EVA „Promovarea egalității de gen în Raioanele Cahul și Ungheni”, s-au reunit la data de 20 mai 2022 în cadrul celei de a noua ședințe. Subiectul discutat în cadrul ședinței s-a referit la formarea și dezvoltarea Branding-ului Personal.

Cu un cuvânt de salut la începutul evenimentului a venit Managera de proiect, AO „Institutum Virtutes Civiles”, Olesea Vladîca: „Vă salutăm și vă spunem că ne bucurăm că putem să ne revedem offline. Astăzi vom aborda un subiect nou – Branding-ul Personal, unde veți afla informații ce vă vor fi utile atât în viața personală, cât și în cea profesională. Noi suntem siguri că veți pleca cu noi cunoștințe după întâlnirea aceasta despre cum vă puteți dezvolta mai departe. Vă propun ca la această întâlnire să uitați de grijile zilnice și să vă concentrați pe voi și dezvoltarea profesională”.

„Noi suntem bucuroși și onorați că împreună cu AO „Institutum Virtutes Civilis” implementăm acest proiect național în cadrul căruia promovăm drepturile femeii și principiile egalității de gen. Vă urez succes și sper ca cunoștințele de astăzi să vă fie de folos în dezvoltarea dumneavoastră personală, dar și profesională”, a menționat Directorul Executiv Centrul „CONTACT-Cahul”, Mihail Cucereanu.

Cea de-a noua ședință a Platformei femeilor active din raioanele Cahul și Ungheni s-a desfășurat în două etape, în prima parte s-a discutat despre: ce este Brandul Personal, cine are nevoie de el, cum se formează, care sunt etapele Brandului Personal, care este rolul autocunoașterii, dar și prin ce se manifestă sindromul impostorului, iar în partea a doua s-au prezentat informații despre: auditul rețelelor sociale, definirea rolurilor sociale, Branding Plan, Copyrighting, aplicații mobile utile și monitorizarea Branding-ului Personal.

„Noi singuri trebuie să ne construim propria imagine, trebuie să ne gândim cine suntem noi și unde vrem să ajungem, care sunt punctele noastre forte și care sunt cele slabe. În momentul în care ți-ai determinat sistemul de valori le porți cu tine peste tot. Evident că de aici se creează și imaginea ta: faptul că ești o persoană de încredere, că ai familia ca valoare, o persoană care pune acceptul pe impact etc., iar oamenii caută așa persoane. Ajungi apoi la momentul în care oamenii te caută pentru ceea ce faci, iată asta înseamnă Brand Personal”, a menționat trainerul în domeniul Branding-ului Personal, Ludmila Noni.

Participantele la ședința Platformei femeilor active din raioanele Cahul și Ungheni s-au arătat mulțumite de informațiile asimilate.

„Acest eveniment mi-a deschis viziunea față de ceea ce reprezentăm noi, ne-a ajutat să ne descătușăm gândurile și cred că informațiile au fost bine selectate și utile pentru noi. Astăzi am învățat că trebuie să ne iubim pe noi înșine, ceea ce noi până acum puneam pe ultimul loc, ne gândeam la carieră, familie și apoi la personalitatea noastră”, a spus asistenta socială la Primăria Mănoilești, Ungheni, Valentina Grosu.

„Subiectul pe care l-am abordat astăzi în cadrul ședinței a fost interesant și util. Când mi s-a propus să particip și am văzut care va fi tema am considerat că trebuie să vin, deoarece eu cunoșteam foarte puține lucruri despre Branding Personal. Noi cumva făceam acest Brand Personal, dar nu cunoșteam cum să facem acest lucru corect. Noi creăm lucruri frumoase în activitățile noastre și este important să știm cum să promovăm corect toate acestea. Astăzi am învățat că dacă facem un lucru bun, trebuie să-l arătăm și celorlalți”, a spus Managerul Grădiniței Andrieș din Frăsinești, Ungheni, Maria Cozman.

„Astăzi am învățat lucruri interesante despre cum să ne facem cunoscuți, pentru că în cazul meu lumea trebuie să cunoască cu ce mă ocup. Eu sunt crescător de plante și îngrijitor de albine, respectiv am și niște produse care trebuie promovate pentru ca oamenii să cunoască despre ele și să le poată procura”, a spus antreprenorul artizanal din Măgurele, Ungheni, Iraida Eni-Căldare.

EVAProject #ImpreunaMaiPuternici #EU4Ungheni #EU4Cahul #EU4Moldova #StrongherTogether #OrangeTheWorld #GenerationEquality

Această activitate este realizată de către Centrul „CONTACT-Cahul” și AO „Institutum Virtutes Civilis”, în cadrul Proiectului EVA „Promovarea egalității de gen în raioanele Cahul și Ungheni”, finanțat de Uniunea Europeană și implementat de UN Women în parteneriat cu UNICEF Moldova, în baza Acordului de Colaborare cu UN Women (Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitate de Gen și Abilitarea Femeilor). Părerile și opiniile exprimate aici aparțin autorilor și nu reflectă neapărat punctul de vedere al UN Women, al UNICEF sau al Uniunii Europene.

La data de 21 aprilie 2022, Fundația Est-Europeană a organizat atelierul de lucru „Bune practici cu privire la inserția tinerilor NEET realizate de către întreprinderile sociale din Uniunea Europeană”. În cadrul acestui eveniment au fost prezenți aproximativ 40 de participanți, printre care antreprenori sociali și reprezentanți ai organizațiilor care fac parte din proiectul „Oportunități mai bune pentru tinerii și tinerele care nu beneficiază de educație, formare și locuri de muncă”.

Acest eveniment face parte din proiectul „Oportunități mai bune pentru tinerii și tinerele care nu beneficiază de educație, formare și locuri de muncă (Inițiativa de Incluziune a Tinerilor și Tinerelor NEET)”.

Cu un cuvânt de salut la începutul evenimentului, a venit coordonatoarea de programe în cadrul Fundației Est-Europene, Carolina Blajin: „Acest proiect are scopul de a contribui la incluziunea și abilitarea tinerilor NEET prin implicarea activă a societății civile în diverse domenii. Proiectul este orientat spre o abordare tridimensională – advocacy pentru politici publice incluzive, implicarea organizațiilor societății civile în elaborarea și implementarea serviciilor incluzive concentrate pe tinerele și tinerii NEET și implicarea activă a ONG-urilor în elaborarea și implementarea măsurilor pozitive orientate spre cei mai vulnerabili tineri NEET”.

„Acest eveniment este aplicativ și informativ, deoarece în primul rând ne dorim să vă informăm despre rezultatele acestui studiu și pe de altă parte să ne întâlnim cu antreprenori sociali din Uniunea Europeană și să venim cu recomandări vizavi de activitatea pe care o aveți dumneavoastră”, a menționat moderatoarea evenimentului, Angela Ciocîrlan.

În cadrul evenimentului au fost invitați și reprezentanți de peste hotare, din România și Bulgaria, care au venit cu discursuri asupra subiectului abordat în timpul atelierului de lucru.

„Ecosistem pentru incluziunea grupurilor vulnerabile: politici, instituții, oameni – exemple practice privind dezvoltarea întreprinderilor sociale în țările Uniunii Europene”, a fost subiectul pe care președinta Fundației „Alături de Voi România”, expert internațional în domeniul antreprenoriatului social, Angela Achiței, l-a prezentat participanților la eveniment.

„Într-adevăr subiectul acesta cu tinerii NEET este mai actual în ultimii ani, dar consider că întotdeauna a existat în lume această categorie de tineri și ei vin cu un cumul de probleme și atunci noi trebuie să avem pachete de servicii. Aceste servicii ar trebui să fie pe cât posibil de integrate și accesate într-un singur loc, pentru că dacă ne punem în situația în care suntem în căutarea unui loc de muncă, atunci realizăm câte emoții și etape trebuie să trecem până să fim angajați. Iar atunci când ești un tânăr NEET sau o persoană din categoria grupurilor vulnerabile, atunci emoțiile acestea sunt foarte accentuate și eșecul de a nu reuși poate crește proporțional cu lipsa sprijinului de a fi integrat în piața muncii”, a menționat președinta Fundației „Alături de Voi România”, expert internațional în domeniul antreprenoriatului social, Angela Achiței.

„Bune practici cu privire la inserția grupurilor vulnerabile din România – „Ophori Cosmetics” SRL, întreprindere socială de inserție și unitate protejată autorizată”, a fost subiectul pe care administratorul Bogdan Dimciu l-a explicat participanților.

„Echipa noastră este formată din persoane care au venit din mediul ONG și l-a început participam la activități în calitate de voluntari, apoi am decis să ne creăm propria întreprindere socială pentru a susține tinerii NEET. În prezent avem angajate trei persoane din categoria celor vulnerabili, care reprezintă întreg departamentul de producție. Ne dorim să ne dezvoltăm cât mai mult pentru ca să putem angaja mai multe persoane cu dizabilități”, a menționat administratorul „Ophori Cosmetics” SRL, Bogdan Dimciu.

„Bune practici cu privire la inserția grupurilor vulnerabile din România – „Davipedia” SRL, întreprindere socială de inserție”, a fost subiectul despre care administratoarea Felicia Stoica le-a povestit participanților la eveniment.

„Misiunea noastră este cea de educație a tinerilor NEET, ne dorim să ajutăm cât mai mulți tineri posibil și să le antrenăm abilitățile de viață independente prin întâlniri individuale și ateliere de grup pe subiecte de viață cotidiană – pornind de la autocunoaștere, încredere personală, conștientizarea capacităților pe care le au, pentru ca să înțeleagă că indiferent de cine sunt pot să facă lucruri utile pentru societate”, a menționat administratoarea „Davipedia” SRL, Felicia Stoica.

Iar despre „Bunele practici cu privire la inserția grupurilor vulnerabile din Bulgaria” a vorbit Rositsa Dzhambazova, Incubatorul de afaceri „Gotse Delchev”: „Antreprenoriatul social face parte din prioritățile noastre, acesta poate fi văzut ca un ecosistem care poate să fie sustenabil și pentru aceasta este nevoie de o politică relevantă, dar și de o organizație potrivită care este responsabilă pentru dezvoltare și implementarea acestei politici, în cazul în care vorbim despre o politică legată de aspectele sociale și economice”.

Proiectul „Oportunități mai bune pentru tinerii și tinerele care nu beneficiază de educație, formare și locuri de muncă (Inițiativa de Incluziune a Tinerilor și Tinerelor NEET)” este finanțat de Uniunea Europeană, cofinanțat de Suedia și implementat de Fundația Est-Europeană în parteneriat cu Consiliul Național al Tineretului din Moldova, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare și Agenția pentru Dezvoltare Regională din Transnistria.